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安全衛生センター情報

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安全センター情報 2021年6月14日 No.552

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
第79回(令和2年度)全国産業安全衛生大会研究発表会in札幌を無料公開中
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
特化則改正説明会 〜溶接ヒュームが特定化学物質に〜(無料)を開催します(小樽、岩見沢)
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育の開催について
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 偏心木を伐採中、誤って命綱を切断した
転倒ヒヤリ・ハット事例 厨房の床面が濡れていたため、足を滑らせ転倒しそうになった
切れ・こすれヒヤリハット事例 冷凍鰹のカット中、包丁が滑り手に触れそうになった
動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例 りんご箱を持ち上げようとし、腰をひねった
有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例 ノズルが給油口からはずれ、軽油がかかり誤飲しそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
さんぽセンターとは
「令和3年度両立支援コーディネーター基礎研修」日程を公開しました
令和3年度版産業保健関係助成金を掲載しました
動画教材「会議を行うにあたっての感染予防のためのポイント」を公開
「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策
治療と仕事の両立支援
職場復帰支援にかかるモデルプログラム
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
研修会の案内を更新
メンタルヘルス支援 相談日程
地域産業保健センター健康相談日
地域産業保健センター情報
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
下請に働きかけ労災かくし 工事業者ら1社2人を送検 川越労基署
半数が週休3日希望 正社員の意識調べる 東京都
20年で157万人減少 製造業の就業者数 厚労省白書
石綿 事前調査を行わずに送検 羽曳野労基署
有機溶剤への曝露防止対策せず送検 スポンジ工場で労災 和歌山労基署
昼休みの時差取得も 対象者と時間取決めを 厚労省・コロナ対策改正で周知
労災の死傷者5800人超え 5年連続増加に 千葉労働局
社福転倒対策 ヒヤリハット 職員から収集 大津労基署・説明会
ノー検品で時間削減 運転者月3〜6時間も 国交省/飲料・酒物流に指針
【ひのみやぐら】切れ・こすれは身近な災害
【主張】今は労使が譲歩し合う時
切創防止作業服を製作 グラインダー災害の再発防止へ 着用で安全意識も向上
建設業の最新技術が一堂に 油圧ショベルをリモートで 作業者検知し接触事故防ぐ
AI活用による安全衛生管理 画像認識で安全行動を見守る
新ヒヤリで活動を検証 報告率も飛躍的に改善 建災防が手引
ICT化でムダを省く 年間平均総労働時間 3年間で100H削減
労働時間認定 持帰り残業へ留意点 過労死等事案で活用 厚労省が質疑応答・事例集
労災手続き問題 元請は使用者に当たらず 下請労働者が被災 中労委
ロール機の安全装置を怠る 製鉄等を行う業者を送検 豊橋労基署
熱中症予防 人と十分な距離確保を
働きやすい職場 自動車運送業で2548社認証 日本海事協会
高齢者安全衛生対策機器を募集 実証機器は補助金対象に 厚労省
濃厚接触特定が事業者の責任に 産業衛生学会・手引
建設業の死亡災害が倍増 大規模現場に緊急パト実施へ 東京労働局
「危険を感じ取る」安全管理を 労使双方に取組み促す
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
アップ率は前年と同じ1.72%に〜経団連・2021年中小の賃上げ回答状況
建設アスベスト給付金法が成立
優良賞は14事業場、奨励賞は12事業場?安全衛生優良事業場などの厚生労働大臣表彰
福祉・雇用それぞれのサービス体系におけるアセスメントの仕組み構築を
労働あらかると〜「誰が」ではなく「何を」型の労務にシフトしよう
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
月、水、金の13:00〜17:00 産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中
毎週火曜日の夜間 無料「働く人の悩み相談室」を実施中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
孤独を感じたときに試したい4つの対策
「ソーハラ」ってどうして起きるの?その心理的背景と対策法を紹介
緊急事態宣言が守られなくなる6つのポイント
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
エイジフレンドリー補助金について
「介護ロボットのニーズ・シーズ マッチング支援事業」を6月14日(月)から開始します
「テレワーク・デイズ2021」実施方針の決定について
個別分野の化学物質対策について
第20回過労死等防止対策推進協議会 議事録
2021年4月19日 第168回労働政策審議会労働条件分科会 議事録
高年齢労働者の安全衛生対策について
育児・介護休業法について
「障害者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討会」の報告書を公表します
新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)を更新
新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)を更新
新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について
新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について
雇用機会均等について
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できます
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
6月 「疲れと上手につきあう」
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかる働く人の睡眠と健康」
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
心を整えるリラクセーション
新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)
働く人のこころの耳SNS相談
若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など
事業場向けの助成制度について
生活のためのお金、住まいなどにお困りの方へ まずはご相談ください!
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
外国人労働者向けハラスメント対策ページ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
コロナ禍の長期化とメンタルヘルス
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
過労死防止学会第7回大会 分科会報告者の追加募集について
NPO法人  働き方ASU-NET
ワクチン接種について考える(1)〜 感染症無策と「ワクチン頼み」
「部活」 教師の本音 朝日新聞掲載記事から
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

安全センター情報 2021年6月7日 No.551

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
第79回(令和2年度)全国産業安全衛生大会研究発表会in札幌を無料公開中
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
特化則改正説明会 〜溶接ヒュームが特定化学物質に〜(無料)を開催します(小樽、岩見沢)
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育の開催について
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 屋根上で作業中、梁の通っていない場所を歩いてヒヤッとした
転倒ヒヤリ・ハット事例 水洗清掃後の調理場で、足を滑らせ転倒しそうになった
切れ・こすれヒヤリハット事例 電動サンダーのサンディングディスクが手首に触れそうになった
動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例 ワゴン車で荷の積下ろし中、腰をひねった
有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例 ブラシの洗浄作業中にエタノールが眼に入りそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
さんぽセンターとは
令和3年度版産業保健関係助成金を掲載しました
動画教材「会議を行うにあたっての感染予防のためのポイント」を公開
「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策
治療と仕事の両立支援〜今月の現場から(保健師コラムリレー)
職場復帰支援にかかるモデルプログラム
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
放射線を正しく怖がるための、放射線防護の三原則
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
研修会の案内を更新
メンタルヘルス支援 相談日程
地域産業保健センター健康相談日
地域産業保健センター情報
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
飲食業 月175時間の残業で送検 虚偽の出勤簿提出も 和気労基署
派遣先とみなし送検 公共工事で労働者墜落死 松本労基署
BCP策定済は3割 感染症想定が半数に 東商調査
埼玉県で初のもにす認定  支援員複数人でシフト制に対応 埼玉労働局
仕事と家庭の両立を支援
昼休み時間差取得を 労使協定締結が必要に 政府
予算措置の実施要請 テレワーク推進へ提言 自民党
【主張】若年年収頭打ちの理由は
行動災害撲滅へ声かけ運動 職場に自主対策要請 栃木労働局
公益通報者保護 不利益取扱い禁止規定を 行為者へ懲戒処分も 消費者庁
事業者による安全教育推進 自転車活用へ計画 駐輪スペース確保も促す 東京都
労働環境への配慮」を明記 プライム市場設定で 東証
妊娠時の届出 Q&Aを公表 技能実習機構
「調整中」などと表示板などを取り付けず送検 スタッカーで死亡労災 岸和田労基署
解決金支払いを決定 建設石綿訴訟で基本合意 厚労省
最賃の維持必要 半数以上占める 大阪商議所
労働法見直し人材移動促進 同友会提言
機械を停止させずに調整作業を行わせ送検 産廃業者での労災で 淀川労基署
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
改正育児・介護休業法等が成立
度数率は1.95、強度率は0.09に〜令和2年・労働災害動向調査結果
高年齢者雇用に寄与する事業に4団体を決定〜厚労省・3年度実施団体
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
月、水、金の13:00〜17:00 産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中
毎週火曜日の夜間 無料「働く人の悩み相談室」を実施中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
ズボラな自分にならない生活習慣のコツ
自分の実力に自信を持てない「インポスター症候群」に効果的な3つの対策
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に新コンテンツ追加
第1回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会バス作業部会(議事録)
6月は「STOP!転倒災害プロジェクト」の重点取組期間です
広報誌「厚生労働」6月号
新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)を更新
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
令和3年度 公務部門向け障害者職業生活相談員認定講習の開催について
令和3年度厚生労働省主催テレワーク・セミナーの開催について
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について
新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について
雇用機会均等について
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できます
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
6月 「疲れと上手につきあう」
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかる働く人の睡眠と健康」
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
心を整えるリラクセーション
新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)
働く人のこころの耳SNS相談
若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など
事業場向けの助成制度について
生活のためのお金、住まいなどにお困りの方へ まずはご相談ください!
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
外国人労働者向けハラスメント対策ページ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
コロナ禍でも賃上げの流れが継続と評価/連合の2021春季生活闘争中間まとめ
統計トピックス 均衡失業率、需要不足失業率
統計トピックス パートタイム労働者の賃金
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
経営者に刑事責任を問えるよう法整備を
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
「雇用によらない働き方」関連情報
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

安全センター情報 2021年5月31日 No.550

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
製造業安全対策官民協議会の特設サイトを更新しました
「OSHMSとリスクアセスメントの進め方」説明会(無料・オンライン)の案内
第79回(令和2年度)全国産業安全衛生大会研究発表会in札幌を無料公開中
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
特化則改正説明会 〜溶接ヒュームが特定化学物質に〜(無料)を開催します(小樽、岩見沢)
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 材料の取り出しで墜落しそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 給油のため急いで、給油ホースにつまずき転倒しそうになった
切れ・こすれヒヤリハット事例 業務用ピーラーで作業中、指先を切ってしまいそうになった
動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例 こねまぜ機に指が巻きこまれそうになった
有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例 塩素タンクに塩素を補給中、飛散した塩素が目に入りそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働の科学 巻頭言 働く人々・働く場の多様化に関する研究に期待
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
さんぽセンターとは
令和3年度両立支援コーディネーター基礎研修開催の案内
令和3年度版産業保健関係助成金を掲載しました
動画教材「会議を行うにあたっての感染予防のためのポイント」を公開
「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策
治療と仕事の両立支援
職場復帰支援にかかるモデルプログラム
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
メンタルヘルス支援 相談日程
地域産業保健センター健康相談日
地域産業保健センター情報
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
最賃上昇対応は1割が正社員減 内閣府・調査
事業場3割に勧告 違法時間外労働で 厚労省監督
パワハラ 特に対応せず47% 知った後の勤務先対応 厚労省・ハラスメント報告書
プレス機に安全装置なし 金型業者を送検 東大阪労基署
足場の設置不要に 実証試験事例集へ反映 3省連絡会議・ドローン活用で
【主張】今年度も最賃凍結すべき
規制なくても安全配慮違反 化学物質で膀胱がん 福井地裁
「安全人間・安全職場」実現へ 休業無災害続ける事業場の活動事例 理解度評価し弱点克服に
作業安全の規範作成 作業場掲示の標識や取組状況確認シートも 農水省が農林・食品向けに
産業医職務を遠隔化 職場の巡視は実地で 厚労省
テレワーク 「週3日・7割以上」を認定 3カ月達成が要件に 東京都
違法エレベーター 労働者が大腿骨などを骨折 刈谷労基署
健診事後対策実施がカギに 熱中症対策セミナー
ボイラー溶接コンクールを開催 安全作業と技能の精度競う 日本ボイラ協会
評価制度の整備が課題に テレワークで指針
オンライン面接の留意点解説 ストレス要因変化に注意を 労働者健康安全機構
フルハーネス購入経費を補助 今年度分の申請受付開始 建災防
飲料・酒物流に指針 荷待ち時間の削減へ 国交省
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
アップ率は前年を0.21ポイント下回る1.82%に〜経団連・2021年の賃上げ回答状況
完全失業率は前月より0.2ポイント上昇し2.8%?令和3年4月の雇用状況
労働あらかると〜「人を雇ったことのない奴に良い職業紹介ができるのか!」という苦言
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
月、水、金の13:00〜17:00 産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中
毎週火曜日の夜間 無料「働く人の悩み相談室」を実施中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
新型コロナだからこそ気をつけたい心理的な距離感
「許せない」気持ちを手放す心理学の知識って?
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
第1回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会ハイヤー・タクシー作業部会資料
第8回労働基準法施行規則第35条専門検討会化学物質による疾病に関する分科会
新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)を更新
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
令和3年度 公務部門向け障害者職業生活相談員認定講習の開催について
新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について
新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について
雇用機会均等について
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できます
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
5月「五月病」とのつきあい方
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかる働く人の睡眠と健康」
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
心を整えるリラクセーション
新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)
働く人のこころの耳SNS相談
若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など
事業場向けの助成制度について
生活のためのお金、住まいなどにお困りの方へ まずはご相談ください!
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
外国人労働者向けハラスメント対策ページ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
珪藻土バスマット等の輸入手続など
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
コロナ離職と収入低下
労働者が安心して働くことのできる良質な テレワークの推進・定着を目指す
死亡者数は3年連続過去最少となるも休業 4日以上の死傷者数は増加
職場での熱中症による死傷者は前年を 上回る959人
小規模事業所の現金給与額は20万円強
過去3年間にパワハラの相談があった 企業は48.2%
国別トピック フランス コロナ後を見据えた若年者就労支援策
ドイツ 2021年以降の改正動向 ―コロナ危機下の操業短縮手当の緩和等
アメリカ 米国救済計画法と失業保険加算措置
早わかり グラフでみる長期労働統計
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
東京五輪は働く人の健康を守るためにも中止すべきである
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

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