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角丸飾り

安全衛生センター情報

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安全センター情報 2019年7月18日 No.459

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
平成31年度中小規模事業場安全衛生サポート事業
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
はさまれ・巻き込まれ災害事例 コンベアの清掃中、手が巻き込まれそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 脚立での作業中、転落しそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 商品箱を下ろそうとして、足元の箱につまずき転倒しそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援〜今月の現場からを更新(保健師コラムリレー)
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
両立支援コーディネーター研修について
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
地域産業保健センター健康相談(無料)の案内を更新
地域産業保健センター情報
相談日の日程(8月分を掲載)
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
荷役や附帯業務 乗務記録必要に 国交省
ビルメン業 死亡災害相次ぎ緊急要請 前年の3倍ペースに 東京労働局
賃金等の消滅時効 使用者側が「2年維持」主張 労働者側と見解対立 労働条件分科会スタート
自転車通勤奨励は慎重に 検討すべき事項多い
死亡前1カ月に102時間残業 従業員調査基に推認 熊本地裁
保険関係成立 届出を簡素化 厚労省
時短制度導入し応募者急増する 横浜市・セミナー
荷主対策を強化へ 大臣が「働き掛け」実施 改正貨物法
本社残業 RPAなどで月10時間へ 全体で年900時間削減 京王電鉄
建設現場8割が週休2日制適用 日建連・報告書
支援制度の総点検を がん患者就労でガイド がん研
請求の増加が続く 精神障害は10年連続に 厚労省・過労死等労災補償状況
実習生墜落死で送検 作業主任者を選任せず 千葉労基署
レンタルのニッケン/メンタルヘルスケア推進 全社員へ巡回面談実施 カウンセラーが訪問
自動車運転者 過労防止にICT活用 国交省が手引作成
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
死亡者数は前年同期比4.7%減少?厚労省・労働災害発生状況?
アップ率は前年を0.10ポイント下回る2.43%に?経団連・2019年の賃上げ妥結結果?
労働あらかると
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
メンタルヘルス研修の講師を派遣します.(無料)
夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります
働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
2019年度SNSカウンセラー養成講座を開催します
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
労働災害発生状況(7月)
2019年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
自殺対策白書
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
死亡労働災害発生状況
荷主等事業場の荷役災害防止担当者に対する安全衛生講習会の案内
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
7月 職場における熱中症予防対策
セルフケアがわかる謎解きドラマ
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
こころの病 克服体験記 ひきこもった息子とわたしの共依存
2019年の月別の自殺者数について(6月末速報値)
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
「ハラスメント悩み相談室」
第64回 パワハラ事例
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
「かくれ不眠」チェックシート
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
36協定の新ひな型、過労死ラインすれすれ 遺族抗議へ
国家公務員3万人削減 安倍内閣が新たな計画 サービス後退・健康破壊加速
勤続36年「名ばかり」管理職に 「女性活躍」の現実とは?
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
地のたより 家族の時間
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

安全センター情報 2019年7月10日 No.458

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
製造業安全対策官民協議会 特設ページを更新しました
衛生管理者の資格取得者を対象とした能力向上教育アンケートを実施しています
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
平成31年度中小規模事業場安全衛生サポート事業
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
はさまれ・巻き込まれ災害事例 車両系建設機械のアタッチメント交換中、指を挟みそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 クレーンからの降車時、運転席でつまずき転落しそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 ベルトコンベアーを跨ごうとし、転倒しそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
情報誌「産業保健21」(7月号)を掲載しました
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
両立支援コーディネーター研修について
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
データマイニングを用いた労働災害分析
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
地域産業保健センター情報
相談日の日程
無料の窓口相談・電話相談
研修会の案内を更新
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
著しく短い工期禁止 違反者には勧告も 改正建設業法が成立
これで解決!!シゴトとココロの問題 躁状態でないときに治療勧奨を
手すり事前設置でリスク低減 高所作業車使い安全を確保
規制逃れの一人親方化′恃O 実効性ある対策検討へ 国交省
「同一賃金響き」請負へ転換促す 請負化推進協
鏡を設置して衝突事故防止 神奈川労働局・パト
労働時間通算規定を適用 違法残業により送検 伊賀労基署
長時間労働是正へ 「共同宣言」を確認 連合東京と東京労働局
「嫌がらせ」大幅増加 個別紛争解決制度で 厚労省
メールも職場の範囲 ハラスメント条約を採択 ILO
7割が法令に違反 実習生受入れ事業場で 四国4労働局
建設工事の安全衛生経費 「請負代金に未記載」が6割 下請への支払い課題 国交省
経営層が明確な意思表示を パワハラ撲滅向けて
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
契約件数は前年度より3.2%減の756万4000件?30年度の財形貯蓄制度の実施状況?
令和元年度地域別最低賃金改定の目安を中賃審に諮問
生活意識が「苦しい」とした世帯が6割近くに〜厚労省・30年国民生活基礎調査結果〜
労働あらかると
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります
働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
第8回「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」資料
「平成30年版厚生労働白書」を公表します
「自立支援に関する意識調査」の結果を公表します
2019年度第2回化学物質のリスク評価検討会(有害性評価小検討会)資料
第53回中央最低賃金審議会 資料
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
荷主等事業場の荷役災害防止担当者に対する安全衛生講習会の案内
介護で仕事を辞める前にご相談ください
育児・介護休業について〜従業員周知用チラシ(ハラスメント防止イラスト)を掲載
「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンの実施について
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
7月 職場における熱中症予防対策
中小企業のメンタルヘルス対策取り組み事例 西日本ビジネス印刷株式会社(福岡市)
セルフケアがわかる謎解きドラマ
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
こころの病 克服体験記 共依存していたんだ
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
「ハラスメント悩み相談室」
第63回 パワハラ事例
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
国別トピック アメリカ 賃金引上げ法が連邦議会で審議
国別トピック アメリカ 連邦労働省がホワイトカラー・エグザンプションの要件を提示
神津会長、逢見会長代行、相原事務局長の留任を推薦へ/連合の役員人事
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
「パワハラ防止法」を改正してILO批准を
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
「かくれ不眠」チェックシート
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
育休後の男性社員に不利益 相次ぐ企業批判、経営に悪影響も
統計不正での労災追加給付 不当に抑制と申し立て 室蘭のアスベスト遺族
北大、職員にパワハラをしたと認定 文科省へ学長の解任申出へ
「全国過労死を考える家族の会」代表世話人・寺西笑子さんに聞く
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
各地のたより すべての手段は勇気づけるために
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

安全センター情報 2019年7月2日 No.457

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
リスクアセスメントキャンペーンを開始しました
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
平成31年度中小規模事業場安全衛生サポート事業
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
はさまれ・巻き込まれ災害事例 車いす降車介助の際、リフトで足を挟みそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 小型タイヤショベルで作業中、法面で転落しそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 荷下ろし作業中、荷台の上で転倒しそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
両立支援コーディネーター研修について
安全衛生技術講演会開催の案内
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
地域産業保健センター情報
北の産保センターだよりを更新しました
相談日の日程
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
危険見える化に手引き イラスト活用勧める 厚労省が三次産業災害増で
「安全帯」半額を補助 7月中に開始予定 建災防が窓口に
40歳代を中心に悩み相談1万件 産業カウンセラー協会
荷待ち時間3割減へ 業界標準システムを導入 日食協
プロ意識持ち熱中症を防止 中災防シンポ
交代制勤務の調査を 厚労省へ要望書を提出 看護協会
メリット制から除外 労災保険の追加給付分 厚労省
荷役の記録義務化 自動車運送業で規則改正 国交省
ベルコ事件 業務委託契約に強い拘束力 使用者性を認める 北海道労委
働き方改革 大企業のしわ寄せ防止強化 「総合対策」策定へ 厚労省・中企庁・公取委
転倒防止対策を重点に 令和初の安全週間
4週8休めざし 推進運動を展開 全建・事業計画
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
精神障害の労災請求件数は6年連続増加の1820件〜30年度・過労死等の労災補償状況〜
労働保険関係成立届や雇用保険適用事業所設置届の提出を簡素化
完全失業率は前月と同率の2.4%〜令和元年5月の雇用状況〜
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります
働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
平成30年度「過労死等の労災補償状況」を公表します
2019年5月9日 第14回過労死等防止対策推進協議会 議事録
『大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中小事業者への「しわ寄せ」防止のための総合対策』を策定しました
職場のハラスメント対策キャッチフレーズ大募集
労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 〜働く人がAI等の新技術を主体的に活かし、豊かな将来を実現するために〜
「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」の中間整理について
平成29年派遣労働者実態調査の概況
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
令和元年建設業無災害表彰工事現場
介護で仕事を辞める前にご相談ください
育児・介護休業について〜従業員周知用チラシ(ハラスメント防止イラスト)を掲載
「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンの実施について
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
セルフケアがわかる謎解きドラマ
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
こころの病 克服体験記 月経前症候群(PMS)に悩まされて
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
「ハラスメント悩み相談室」
第62回 パワハラ事例
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
「平成30年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ(速報値)」を公表します
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状B ―平成29年版「就業構造基本調査」より
国別労働トピック 韓国 雇用労働部、最低賃金決定制度の改編案を発表
国別労働トピック 韓国 中核的労働基準に関する基本条約の批准を巡り韓国とEU、ILOが対立
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
暴力とハラスメントのない仕事の世界を
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
「かくれ不眠」チェックシート
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
いじめメンタルヘルス労働者支援センター
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
西日本高速道路サービス四国とのコラボプロジェクトをスタート!33箇所であおり運転(ロードレイジ)撲滅に向けたチラシ6000部を配布
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
ハラスメント条約批准の検討要請 ILO事務局長、日本政府に
うつ病などで労災申請 過去最多に 30〜40代女性の増加目
パワハラの労働相談、7年連続で最多 18年度8万件超
厚労省、派遣労働者の雇用実態を調査 15年改正派遣法受け
「ハラスメント」禁止条約は批准してこそ
「ロスジェネ支援策」、二次被害の懸念
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

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