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角丸飾り

安全衛生センター情報

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安全センター情報 2020年7月6日 No.505

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
STOP 熱中症
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
切れ・こすれ災害事例 カッターナイフで足を切りそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 給湯器取り付け作業中、屋根から転落しそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 商品箱を降ろそうとしたところ、足元の箱につまずき転倒しそうになった
交通事故ヒヤリ・ハット事例 路地から勢いよく出て来た車と衝突しそうになった
切れ・こすれヒヤリハット事例 帯鋸盤に手が近づき、回転している刃に手が当たりそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働の科学 巻頭言 知的障がい者に寄り添う仕事
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
動画教材「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策を推進するためのポイント」を制作
新型コロナウイルス感染症関連情報
3つの密を避けるための手引き
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援〜今月の現場から(保健師コラムリレー)
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
化学物質の危険性に関するリスクアセスメント等実施に係るチェックポイント集
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
メンタルヘルス支援 相談日程
地域産業保健センター情報
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
新しい生活様式下での熱中症予防へリーフレット 厚労省・環境省
初のウェブ開催に 感染拡大を受け 93回産衛学会
3年ぶりに申告減 労働時間関連は大幅増 東京労働局
【主張】「雇用類似」に労災補償を
フォークリフトの用途外使用で送検 「牽引」させた疑い 上田労基署
東芝総合人材開発事件 「単純作業」指示されパワハラと拒否したら解雇 懲罰といえず
無料で求人情報掲載 企業の障害者雇用促進へ 全求協キャンペーン
コロナ対応が第一 残業規制の適用猶予を 日本医師会・提言
感染事業所に慰労金 職員1人最大で20万円 厚労省・介護サービス対象
「合図」を周知せず書類送検 林業で死亡労災 函館労基署
高齢者の転倒めだつ 社福施設で労災急増 鳥取労働局
発症なくても安全配慮違反 月30〜50時間残業で 東京地裁
妊婦の休業に10万円 母性健康管理で奨励金 東京都
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が8年連続トップ〜2019年度・個別労働紛争解決制度施行状況
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
月、水、金の13:00〜17:00 産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中
毎週火曜日の夜間 無料「働く人の悩み相談室」を実施中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
ビジネス心理 先延ばし癖の根本原因である「怖れ」を小さくする4つのヒント
ネット依存?強すぎる承認欲求が生み出す不安とその対策
成功したい人必読!自制心がわかる4つの性質と6つの訓練法
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
「2019年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表
新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)を更新
新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)を更新
接触確認アプリ利用者向けQ&A
新型コロナウイルス感染症野予防について
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
新型コロナ感染症に伴う雇用法権請求者給付の特例のお知らせ
新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について
新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」を開設しました
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について
労働保険の年度更新期間等の延長等について(新型コロナウイルス感染症関連)
パワハラ防止対策法の動画を配信
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)
働く人のこころの耳SNS相談
ストレスチェック取り組み事例 公益財団法人熊本県総合保健センター(熊本県熊本市)
メンタルヘルス対策の取り組み事例 公益財団法人熊本県総合保健センター
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
職場におけるハラスメント対策支援
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
裁判例〜第31回 「配置転換及び降格の無効と減額された賃金の支払いを求めた事案」
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新
フルタイム労働を襲ったコロナショック
緊急コラム〜正規・非正規雇用とコロナショック
均衡失業率、需要不足失業率
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
職場で「ヘイト文書」配布 「フジ住宅」に110万円支払い命令 地裁堺支部
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

安全センター情報 2020年6月30日 No.504

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
切れ・こすれ災害事例 まな板上の包丁が跳ね、手が切られそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 踏み台上で身体のバランスを失って、転落しそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 ベルトコンベヤーを跨ごうとし、バランスを崩し転倒しそうになった
交通事故ヒヤリ・ハット事例 横から車が突っ込んできて危うくひかれそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
動画教材「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策を推進するためのポイント」を制作
新型コロナウイルス感染症関連情報
3つの密を避けるための手引き
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
研修会の案内を更新
メンタルヘルス支援 相談日程 
地域産業保健センター情報
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
ハーネス補助金7月から2回目 建災防サイト
45.6%で違法残業 1カ月100時間超は7事業場で 過重労働解消キャンペーン重点監督結果
両立支援助成に特例 コロナ対応で最大175万円 厚労省
残業させず不当労働行為認定 公平取扱い再度命令 兵庫労委
死傷者数829人に 重篤事案が多いと警戒 厚労省・職場の熱中症発生状況
事故報告怠り送検に 高さ25メートルの鉄塔が倒壊 松本労基署
母性健康休暇に助成 1人当たり上限100万円 厚労省
全国安全週間 職場と向き合うよい機会に
危険回避プロジェクトを推進 「たちどまる力」ポリシーに リスク考える風土の醸成へ
評価表にパワハラを追加 防止対策法制化踏まえ 精神障害の労災認定基準改正 厚労省
高速道路工事現場で緊急安全パトロール 4カ月で3人の死亡事故受け
死亡災害多発で対策要請 リーフレット作成し呼びかけ 松山労基署
自己申告制を新設へ 副・兼業の労働時間管理 政府・未来投資会議
安全帯かける親綱を一部張らず 労働者が墜落 型枠工事業者を送検 長崎労基署
定期健診実施は少数 副業・兼業の健康確保調査 厚労省
まめに休憩与え初日の発症予防 熱中症セミナー
労災保険特別加入 「雇用類似」に適用拡大へ “制度現代化”を検討 厚労省
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
死亡者数は前年同期比2.7%増加〜厚労省・労働災害発生状況
完全失業率は前月より0.3ポイント上昇し2.9%〜令和2年5月の雇用状況
令和2年度地域別最低賃金改定の目安を中賃審に諮問
精神障害の労災請求件数は前年度比240件増の2060件〜元年度・過労死等の労災補償状況
令和元年度の石綿関連疾病の労災支給決定は1142件〜厚生労働省まとめ
労働あらかると コロナ禍下での在宅ワーク、Web面接で垣間(かいま)見える格差
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
月、水、金の13:00〜17:00 産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中
毎週火曜日の夜間 無料「働く人の悩み相談室」を実施中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
ビジネス心理 生活習慣を変えられなくて困っているあなたに
自信をなくしたときに試したいメソッド6つのポイント
リモハラってなに?その具体的内容と予防策を徹底解説
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
「労災保険制度における特別加入制度の対象範囲の拡大 」の検討のため、提案・意見を募集
労働災害発生状況(6月速報値)
新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)を更新
新型コロナウイルスの消毒・除菌方法について
2019年度「過労死等の労災補償状況」を公表
新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)を更新
新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)を更新
第161回労働政策審議会労働条件分科会(資料)
新型コロナウイルス感染症野予防について
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
新型コロナ感染症に伴う雇用法権請求者給付の特例のお知らせ
新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について
新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」を開設しました
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について
労働保険の年度更新期間等の延長等について(新型コロナウイルス感染症関連)
パワハラ防止対策法の動画を配信
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)
メンタルヘルス対策の取り組み事例 大同火災海上保険株式会社(沖縄県那覇市)
働く人のこころの耳SNS相談
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
職場におけるハラスメント対策支援
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
裁判例〜第30回 上司からのパワハラで適応障害になったとして慰謝料請求をした事案
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
2019年度石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ(速報値)」を公表
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
コロナショックの被害は女性に集中─働き方改革でピンチをチャンスに
国別トピック 韓国 雇用保険未加入者等に新型コロナウイルス緊急雇用安定支援金を支給
外国人非合法労働市場の形成と類型 ―韓国労働研究院レポートより
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新
多様な人材が活躍できる職場環境を ――性的マイノリティ取り組み事例
労働災害 死亡者数は2年続けて過去最少を更新 ――厚労省調査
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
精神障害の労災申請 過去最多 “パワハラなどのストレス原因”
ハイヤー会社の未払い残業代全額支払い命じる判決…「変形労働時間制」めぐり東京地裁
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
アドラーいい話
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

安全センター情報 2020年6月24日 No.503

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
働く人に安全で安心な店舗・施設づくりのリーフレットを制作しました
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
切れ・こすれ災害事例 惰性回転中の挽肉機カッターに指が接触しそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 ゴミ収集車に接触し、ピット内に落ちそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 荷降ろし作業中、バランスを崩し荷台の上で転倒しそうになった
交通事故ヒヤリ・ハット事例 居眠り運転をしてしまい、案内標識の鉄柱に衝突しそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
動画教材「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策を推進するためのポイント」を制作
新型コロナウイルス感染症関連情報
3つの密を避けるための手引き
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
メンタルヘルス支援 相談日程
地域産業保健センター情報
地域産業保健センター健康相談(無料)
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
有機溶剤の濃度測定怠り 排気装置も設けなかった印刷業者を送検 松山労基署
男女問わず不妊治療休暇制度化 桃谷順天館
新型コロナの相談 8割が「雇調金」関係 栃木労働局・集計
「通勤」時の感染は個別に判断へ 厚労省・労災補償で
不育症治療の支援へ奨励金 東京都
副業者の健診を助成 一社10万円が上限 健康安全機構
がん保険など会社負担で加入の企業も 治療と仕事の両立で事例集作成 愛知県
教育は何を評価してきたのか 評価が多様化を阻む
息苦しさ緩和にマウスシールド導入 熱中症と感染症予防両立へ 清水建設
寄宿舎火災で点検表作成 避難体制の再確認を 長野・中野労基署
安全週間の啓発支援へツール 動画とシートで意識高揚図る 千葉産業安全衛生会議
労働者が高さ10メートルから墜落死 歩み板設けず 建設業者送検 東大阪労基署
コロナ禍受けた企業対応を紹介 健康経営会議
4割超で違法残業 過労死発生企業に監督 東京労働局
パワハラ原因で適応障害になったと労災を請求 口調厳しいが指導の範囲内
安衛法上の健診10月まで実施を 厚労省・通達労災の死者数17人 前年から16人減少 静岡労働局・平成31年集計
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
令和元年度の障害者の就職件数は過去最高の10万3163件〜厚生労働省まとめ
労使コミュニケーションが「良い」と認識する労働者が6割
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
月、水、金の13:00〜17:00 産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中
毎週火曜日の夜間 無料「働く人の悩み相談室」を実施中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
ビジネス心理 やる気がでない、グズグズ・クヨクヨしてしまう脳を変える4つの方法
コミットメント契約 目標達成のための効果的な罰とごほうびとは?
心理学が教える先延ばし原因と4つの対策
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
第86回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会議事録
新型コロナウイルス接触確認アプリの「お知らせ」を更新
新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)を更新
「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイントをまとめたリーフレットを更新
「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績」を公表
新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)を更新
高齢者の健康維持のため、自宅でできるた体操動画やリーフレットを紹介
新型コロナウイルスを想定した「新しい生活様式」の実践例を公表
新型コロナウイルス感染症野予防について
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
令和元年度の障害者商業紹介状況について
新型コロナ感染症に伴う雇用法権請求者給付の特例のお知らせ
新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について
新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」を開設しました
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について
労働保険の年度更新期間等の延長等について(新型コロナウイルス感染症関連)
パワハラ防止対策法の動画を配信
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)
メンタルヘルス対策の取り組み事例 株式会社マルハニチロ北日本(釧路市)
働く人のこころの耳SNS相談を6月27日より解説します
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
職場におけるハラスメント対策支援 専門家派遣事業の情報を更新
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
裁判例〜第29回 懲戒処分通知の際にパワハラを受けたとして慰謝料支払いを求めた事案
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
広範囲なウイルス「検査・追跡」の実施と若者を対象とした政策措置が必要 ―ILO報告
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
ミクロ的視点から見たアメリカの雇用対策
緊急コラム 新型コロナウイルス感染症が新規高卒就職に及ぼす影響を展望する
労働時間の減少と賃金への影響  新型コロナ「第一波」を振り返って
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
「私には夢がある」から半世紀 人種差別、コロナ、失業の三重苦
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
自宅勤務も労働時間と認めて〜自殺の三菱自動車社員の遺族代理人訴え
職場で性的少数者の保護明確に、雇用差別で米最高裁が初判断
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
各地のたより
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

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