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安全センター情報 2018年7月10日 No.411
- 《安全衛生団体》
- ●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
- ●働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動
- ●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
- ●中小規模事業場安全衛生サポート事業(再掲)
- ●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
- ●墜落・転落災害事例 送水管敷設工事の覆工板開口部から墜落して死亡
- ●交通災害事例 道路の掘削工事現場内で、バックしてきた工事用トラックにひかれる
- ●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
- ●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
- ●島耕作×労働者健康安全機構 特別マンガ掲載中
- ●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
- ●リスクアセスメント等の実施を支援するために 〜異常反応を考慮した手法の開発〜
- ●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
- ●治療と就労の両立支援(再掲)
- ●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。 - ●熱中症の死傷者 前年比2割弱増 厚労省調べ
- ●睡眠不足で事故 理解促す教育を 国交省が指針改正
- ●OHSMS初の国際規格が発行 どう使う? ISO45001―運用する意味とメリットを解説―(前編)
- ●女性を対象にKYT研修会 あんしん財団
- ●重大事故で改善基準違反 事故調査委が報告書 国交省・警察庁委託
- ●出向や転籍で受入れ 配偶者転勤・介護へ対応 大手私鉄11社が連携
- ●考える体験が労災発生防ぐ 千葉労働局パト
- ●存在感増すインターバル制度 国の大綱にも明記
- ●相談が増加 6年連続でトップに 厚労省集計
- ●複数企業就労者 業務起因性認定を見直し 労災保険制度 副業・兼業拡大で 厚労省
- ●仮眠時間で是正勧告 労働時間と労基署判断 山口市・山形県
- ●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
- ●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
- ●メンタルヘルス研修の講師を派遣します
- ●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
- 《行政》
- ●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
- ●平成29年度「過労死等の労災補償状況」を公表
- ●安全帯が「墜落制止用器具」に変わります
- ●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
- ●平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況
- ●「パワーハラスメント対策支援セミナー(第2回目)」の案内(厚生労働省委託事業)
- ●働きお方 先進的な道内企業の取り組み実践例 「株式会社アルファ技研」
- ●「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の開催について(再掲)
- ●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
- ●ストレス軽減ノウハウ(再掲)
- ●職場の快適度チェック 社会とのつながり
- ●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]