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安全センター情報 2017年10月31日 No.376
- 《安全衛生団体》
- ●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
- ●平成29年度 年末年始無災害運動の実施要領が決定しました
- ●日中安全衛生シンポジウムのページを更新しました
- ●製造業安全対策官民協議会 特設ページを更新しました
- ●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
- ●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
- ●第三次産業における災害事例・ヒヤリ・ハット
- ●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
- ●セミナー案内「消費者製品の化学物質管理」
- ●セミナー案内「業務的観点からのメンタルヘルス対応」
- ●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
- ●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
- ●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
- ●研修会の案内を更新しました
- ●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。 - ●過労死基準3割弱も 新国立競技場へ調査 東京労働局が監督結果
- ●ISO認証を開始 安全衛生マネジメントで 中災防
- ●労働時間 正確な把握で残業減少 「過労死等防止対策白書」を公表 法制化にらみ周知強化へ
- ●食料品製造業に「ゼロ災」要請 香川・観音寺労基署
- ●“業法”緩和は許さず シェア経済に歯止めを 交運労協が方針確立
- ●イオン系警備会社員 労使の姿勢を痛烈批判 働き方改革に逆行
- ●年俸4割減額認めず 不利益の程度が重大 札幌高裁
- ●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
- ●「『働き方改革実行計画』を読み解く」セミナー開催〜東基連〜
- ●「くるみん」取得企業2810社に〜29年9月末・次世代法の認定状況等〜
- ●「66歳以上希望者全員の継続雇用制度」は前年比0.8ポイント増の5.7%〜厚生労働省まとめ〜
- ●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
- ●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
- 《行政》
- ●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
- ●第9回過労死等防止対策推進協議会 配布資料
- ●肝がんと放射線被ばくに関する医学的知見を公表します
- ●改正労働安全衛生法に基づくリスクアセスメントの基本とGHSラベルを活用したHow to 職場の安全衛生教育【化学物質管理者入門コース】
- ●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
- ●29年度版 厚生労働白書
- ●「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
- ●働き方改革の推進について
- ●「職場におけるハラスメント対策マニュアル」及び「職場でのハラスメントの防止に向けて」を作成
- ●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
- ●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]