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安全センター情報 2017年10月3日 No.372
- 《安全衛生団体》
- ●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
- ●ISO45001(JIS)開発情報を更新しました
- ●平成30年度全国産業安全衛生大会の発表募集要項を掲載しました
- ●平成29年度中央労働災害防止協会会長賞などの受賞者が決定しました
- ●平成29年度 動力プレス機械特定自主検査指針研修会を全国10カ所で開催します
- ●ストレスチェック結果の見方説明会を開催します
- ●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
- ●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
- ●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
- ●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
- ●平成29年度(第22回)産業保健調査研究発表会開催のお知らせ
- ●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
- ●労働安全衛生研究Vol10No2公開(2017年9月29日刊行)
- ●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
- ●研修会の案内を更新しました
- ●地域産業保健センター健康相談(無料)の案内を更新しました
- ●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。 - ●医師の働き方改革 「応召義務」廃止訴え 長時間労働の温床と
- ●カンボジア実習生に違法残業 衣類製造業2社を送検 米子労基署
- ●「取引先の都合」52%に 所定外労働の発生理由で 厚労省・トラック運転者の過労調査
- ●時間外上限規制で助成金 建設業も対象に追加 年360時間以内なら100万円 厚労省
- ●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
- ●男性の取得率は14.5%で過去最高〜人事院が育児休業等の利用状況を調査〜
- ●イノベーション実現には適切な人事管理の下での裁量労働制導入も重要
- ●労基法等改正案は廃案
- ●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
- ●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
- 《行政》
- ●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
- ●育児・介護休業法改正の概要 29年10月1日より施行
- ●10月は「年次有給休暇取得促進期間」
- ●平成29年度 職場のメンタルヘルスシンポジウムの開催
- ●ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等について
- ●平成29年労働安全衛生調査(実態調査)のお願い
- ●「治療と仕事の両立支援」のキャラクターを決定
- ●平成29年版 労働経済の分析〜イノベーションの促進とワーク・ライフ・バランスの実現の課題〜
- ●中小企業・小規模事業者における「働き方改革」実現に向けた対策(案)
- ●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
- ●北海道最低賃金は平成29年10月1日から時間額810円
- ●9月10月は「無期転換ルール取組促進キャンペーン」期間
- ●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
- ●ストレスチェック制度の取り組み事例 第5回株式会社ミライト
- ●職場環境改善ツール
- ●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]