安全センター情報　2021年8月25日　No.562

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　バルク車のタンク上でバランスを崩し、転落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　ダンボール箱を運搬中、つまづき転倒しそうになった

●切れ・こすれヒヤリハット事例　電動鋸を使用して木材板を切断中、指を切断しそうになった

●動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例　エアーダクト内を移動して切創を受けた

●有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例　計測実験中、プリズムからの散乱光が目に入射した

●交通のヒヤリ・ハット事例　料金所を突破しようとした乗用車にはねられそうになった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●さんぽセンターとは

●令和３年度両立支援コーディネーター基礎研修の第３回・第４回の募集を開始

●動画教材「会議を行うにあたっての感染予防のためのポイント」を公開

●「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策

●治療と仕事の両立支援

●両立支援全国マップ

●職場復帰支援にかかるモデルプログラム

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●治療と仕事の両立支援

●メンタルヘルス支援　相談日程

●地域産業保健センター健康相談日

●地域産業保健センター情報

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●裂けた木が直撃　墜落防止措置の未実施や「受け口」の未作成で送検　安芸労基署

●派遣労働者の労災目立つ　「十分な教育時間とって」　伊那労基署が注意喚起

●一斉帰宅抑制対策の実施へ　防災週間を契機に

●見える安全活動事例を募集　「ナッジ」の視点新たに加える　厚労省

●７割の管理職深夜割を受給　ＪＩＬＰＴ

●災害の発生状況偽る　重機接触も転落と報告　久留米労基署・送検

●自律的な管理に移行　特化則・有機則廃止へ　厚労省

●労働基準行政からの通報28件　近畿運輸局・令和２年監査状況

●配達員やＩＴ技術者　特別加入対象事業に　厚労省

●時間外月30時間めざし時短推進　日建協・定期大会

●在宅勤務割合低下へ　コロナ終息後の見込み　東商調査

●200〜300時間が最多　健康管理時間の月平均　厚労省・高プロ導入状況

●【主張】コロナ対策新たな段階へ

●出向先から海外出張中に事故、損害賠償責任は　国外の交通事故予見できず

●災害の減少に向けて　「３か月運動」開始　山形労働局

●建設現場集中監督　元請の安全管理不十分　下請指導を行わず　東京労働局

●法令順守や健康を審査　自動車運送の改善可視化　国交省・働きやすさ認証受付け

●「さがり綱」設けず書類送検　海底ケーブル固定工事で　新宮労基署

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●死亡者数は前年同期比5.0％増加?厚労省・労働災害発生状況

●監督実施事業場の37％に違法残業が〜厚労省・長時間労働疑われる事業場への監督結果

●労働あらかると〜目前の課題対処と共に、教訓化を忘れず実行することが再発防止につながる〜新型コロナウィルス感染症対策に想い巡らす

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●月、水、金の１３：００〜１７：００　産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中

●毎週火曜日の夜間　無料「働く人の悩み相談室」を実施中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

●「働く人の電話相談室」を９月１０日〜１２日まで３日間開設します

●テレワークで途切れがちな集中力を維持するコツ

●災害や新型コロナに対処するとき知っておきたい「楽観主義バイアス」って？

●自分の行動を変える4つのコツ

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●労働災害発生状況　８月速報値

●小学校等の臨時休業等に関する支援を更新しました

●第99回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会議事録

●長時間労働が疑われる事業場に対する令和２年度の監督指導結果を公表します

●第７回「裁量労働制実態調査に関する専門家検討会」議事録

●第２回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会バス作業部会資料

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●木造家屋建築工事現場の６割に改善を指導〜安全パトロールを実施

●地域ワークショップ２０２１『生涯現役社会』の実現に向けた高年齢者雇用推進セミナー

●新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について

●新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」

●新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について

●雇用機会均等について

●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できます

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●季節のコラム　８月　暑くていら立ちの多い季節

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかる働く人の睡眠と健康」

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるラインによるケア」

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●心を整えるリラクセーション

●新型コロナウイルス感染症対策（こころのケア）

●働く人のこころの耳SNS相談

●若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など

●事業場向けの助成制度について

●生活のためのお金、住まいなどにお困りの方へ　まずはご相談ください！

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●「ハラスメント悩み相談室」

●動画で学ぶパワハラ

●外国人労働者向けハラスメント対策ページ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置（指針・改正指針が策定）

●「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●日本労働研究雑誌 2021年9月号〜特集：高年齢者の活躍と雇用

●「いのちとくらしと雇用と地域をまもる」運動を強化

●新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●障害者労働者の労災認定について

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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