安全センター情報　2021年8月3日　No.559

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●「全国産業安全衛生大会」（東京、１０月２７日〜２９日）のプログラムが確定

●「全国産業安全衛生大会」プログラム内容

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●特化則改正説明会 〜溶接ヒュームが特定化学物質に〜（無料）を開催します（浦河）

●フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　バランスを崩して椅子から転落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　席から立ち上がったとき、引き出しにつまずき転倒しそうになった

●切れ・こすれヒヤリハット事例　電動丸ノコて作業中、歯に手が触れそうになった

●動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例　炊飯釜を持ち上げた際、腰に痛みを感じた

●有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例　液化窒素の移送作業中、窒素ガスを吸引してしまった

●交通のヒヤリ・ハット事例　歩車分離式信号機のある交差点で人をひきそうになった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働の科学　巻頭言　働く者の希望の実現に向けてさらなう一歩を

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●さんぽセンターとは

●動画教材「会議を行うにあたっての感染予防のためのポイント」を公開

●「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策

●治療と仕事の両立支援〜今月の現場から（保健師コラムリレー）

●両立支援全国マップ

●職場復帰支援にかかるモデルプログラム

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●厚生労働省「日本バイオアッセイ研究センターにおける試験方法に関する手順書からの逸脱行為に対する検討会」の報告書等について

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●治療と仕事の両立支援

●メンタルヘルス支援　相談日程を更新

●地域産業保健センター健康相談日

●地域産業保健センター情報

●無料の窓口相談・電話相談

●オンラインセミナーの案内　衛生委員会活性化セミナー

●研修案内の更新

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●転倒災害　労災全体の２割強　めだつ「50歳以上・女性」　愛知労働局・令和２年集計

●下請企業の労働者が死亡　作業計画定めず元請を送検　能代労基署

●感染のリスク６割が感じる　ＪＩＬＰＴ・調査

●墜落防止徹底へ局長パトを実施　東京労働局

●外国人活用で啓発　農業分野の複数違反受け　小諸労基署

●書類送検は年間60件　賃金不払い事案が最多で26件　愛知労働局・令和２年司法処分状況

●宿泊業が最多　神奈川県・令和２年度　労働相談の概況

●労働者がローラーに巻き込まれ　木材加工業者を送検　奈良労基署

●テレワーク導入率17%　開始後の課題「適した職種が少ない」66％　愛知県調査

●松本城をグリーンライトアップ　安全週間周知へイベント活動　松本労基署

●洋上風力発電設備　作業員教育に指針　国交省が策定

●感染に対する偏見を改めて　内閣官房が要請

●新常態下でも対面機会重要　テレワークで提言

●【安全衛生・お薦めの一冊】『建設工事の公衆災害防止対策10のポイント』

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●勤務間インターバルの数値目標など見直す?過労死等の防止対策に関する大綱変更を閣議決定

●アップ率は前年を0.28ポイント下回る1.84％に〜経団連・2021年の賃上げ妥結結果

●争議行為を伴う争議は３年ぶりに増加し57件?厚労省・令和２年労働争議統計調査結果

●完全失業率は前月より0.1ポイント低下し2.9％〜令和３年６月の雇用状況

●労働あらかると　「肩書付き」採用者でも、まずは人間関係を築こう

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●月、水、金の１３：００〜１７：００　産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中

●毎週火曜日の夜間　無料「働く人の悩み相談室」を実施中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

●職場の人間関係を改善する「自己開示」　4つの注意点と2つのヒント

●イライラから解放される！ストレスの伝染を軽減させる3つ方法

●ワル自慢・ヤンチャ自慢をする心理とその対処法とは？

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●コロナ禍における最低賃金引上げを踏まえた雇用維持への支援について（雇用調整助成金等）

●労働基準関係法令違反に係る公表事案

●「令和３年版厚生労働白書」を公表します

●令和２年度雇用均等基本調査

●第99回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料

●労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会トラック作業部会資料

●第139回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●令和３年度建設工事着工期労働災害防止運動の実施結果等について

●令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します

●新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について

●新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」

●新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について

●雇用機会均等について

●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できます

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●季節のコラム　８月　暑くていら立ちの多い季節

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかる働く人の睡眠と健康」

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●心を整えるリラクセーション

●新型コロナウイルス感染症対策（こころのケア）

●働く人のこころの耳SNS相談

●若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など

●事業場向けの助成制度について

●生活のためのお金、住まいなどにお困りの方へ　まずはご相談ください！

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●「ハラスメント悩み相談室」

●動画で学ぶパワハラ

●外国人労働者向けハラスメント対策ページ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置（指針・改正指針が策定）

●「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●次世代育成支援対策推進法の施行状況に関する調査

●管理職の働き方に関する調査

●２０２１年７月　ビジネスと人権 ―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランスの取り組みの状況

●1日の平均労働時間は裁量労働適用者が非適用者を上回る

●目立つ高齢者の高い就労意欲

●精神障がいの支給決定件数が2年続け て過去最多に

●新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

●「もういちど 降らせてたまるか 黒い雨」

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●厚生労働省「有期労働契約に関する実態調査」結果発表（2021年7月）

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●障害者労働者の労災認定について

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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