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安全センター情報 2021年7月7日 No.555
- 《安全衛生団体》
- ●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
- ●アジア太平洋安全衛生大会の参加登録を開始(オンライン参加・視聴無料)
- ●フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
- ●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
- ●特化則改正説明会 〜溶接ヒュームが特定化学物質に〜(無料)を開催します(浦河)
- ●フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
- ●安全管理者選任時研修
- ●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
- ●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 添え木に登って作業中、バランスを崩して転落しそうになった
- ●転倒ヒヤリ・ハット事例 階段の踏み段の高さがアンバランスで転びそうになった
- ●切れ・こすれヒヤリハット事例 事務用カッターで厚紙を切断中、親指を切りそうになった
- ●動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例 ガスボンベを運搬中、腰に違和感があった
- ●有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例 鳥おどし爆音機が突然鳴り、耳がガンガンした
- ●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
- ●労働科学研究所 百周年事業
- ●「働き方の未来を50人が読む」第1回調査報告 速報版
- ●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
- ●情報誌「産業保健21」105号を掲載
- ●さんぽセンターとは
- ●動画教材「会議を行うにあたっての感染予防のためのポイント」を公開
- ●「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策
- ●治療と仕事の両立支援〜今月の現場から(保健師コラムリレー)
- ●職場復帰支援にかかるモデルプログラム
- ●サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
- ●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
- ●生産設備の安全対策について考える
- ●「令和三年度安全衛生技術講演会」オンライン開催の案内
- ●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
- ●特化則改正オンラインセミナー
- ●治療と仕事の両立支援
- ●メンタルヘルス支援 相談日程
- ●地域産業保健センター健康相談日を更新
- ●地域産業保健センター情報
- ●無料の窓口相談・電話相談
- ●研修会の案内を更新
- ●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。 - ●市販マスクでアーク溶接 臨検時の現認で送検 高岡労基署
- ●休む権利」把握は労使で 改正育介法が公布
- ●三者で労災増止める 荷主含め“トリプル作戦” 千葉労働局
- ●LGBTQ+施策 周囲に知られず家賃補助受給も ルネサス
- ●健康保持計画で最大10万円助成 健康安全機構
- ●大雨による労災に注意 小諸労基署がリーフレット作成 中州に取り残される事案も
- ●在宅移行で時間増に 大手人事が問題共有 テレワーク協会
- ●条約批准向け改正法 強制労働廃止へ懲役削除
- ●フォークリフトに労働者乗せ送検 高さ3メートルから転落死 四日市労基署
- ●LGBT対応 相談可能とPRして窓口設置を 埼玉経協・セミナー
- ●ワクチン早期接種へ 中小向けにチーム結成 都医師会
- ●コロナで過重労働に 医療現場へ対策が必要 過労死大綱案
- ●【主張】中小後回しワクチン接種
- ●転倒災害防止へリスト活用推奨 厚労省
- ●「管理監督者」で是正勧告受ける 人事職員を協定外に 熊本市
- ●性同一性障害者 トイレ使用制限に違法性なし 一審判決を大幅変更 東京高裁
- ●脳・心疾患労災認定基準 勤務時間の不規則性重視 インターバルを考慮 厚労省
- ●労働者の有所見率が6割 注意促すリーフレット作成 王子労基署
- ●エックス線点検で被ばく防止徹底を 厚労省が通達
- ●ワクチン接種で200件の相談 日弁連
- ●コロナ禍で過重労働 中小へ相談・訪問支援を 過労死防止協議会が大綱案公表
- ●死亡倍増で緊急要請 10年前への逆戻り危惧 岐阜労働局
- ●労災発生状況 死傷者数1115人で0.2%減 死亡者数は9人 和歌山労働局・令和2年集計
- ●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
- ●相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が9年連続トップ〜令和2年度・個別労働紛争解決制度施行状況
- ●完全失業率は前月より0.2ポイント上昇し3.0%〜令和3年5月の雇用状況
- ●労働あらかると〜「勘定合って感情足らず」の労務を今すぐ正そう
- ●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
- ●月、水、金の13:00〜17:00 産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中
- ●毎週火曜日の夜間 無料「働く人の悩み相談室」を実施中
- ●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
- ●目標達成のために行動できないときに試したい!たった1つの方法
- ●ネガティブな想いにとらわれ続ける「反すう思考」を止める3つのステップ
- ●精神的に疲れたときに試したい5つの回復術
- 《行政》
- ●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
- ●第13回「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」
- ●トラック運転者の長時間労働改善に向けて、「荷主どうし」の共同配送に興味のある荷主企業を募集します
- ●「コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム」の報告書を公表します
- ●広報誌「厚生労働」 7月号
- ●長時間労働削減に向けた取組
- ●「令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
- ●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
- ●「JOB-チェンジ」サポートコーナーを開設(新型コロナウイルス感染症関連離職者の再就職支援窓口の拡充します)
- ●令和3年度厚生労働省主催テレワーク・セミナー開催のお知らせ
- ●新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について
- ●新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」
- ●新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について
- ●雇用機会均等について
- ●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できます
- ●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
- ●季節のコラム 7月 職場における熱中症予防対策
- ●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
- ●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかる働く人の睡眠と健康」
- ●5分でできる職場のストレスセルフチェック
- ●働く人の疲労蓄積度セルフチェック
- ●心を整えるリラクセーション
- ●新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)
- ●働く人のこころの耳SNS相談
- ●若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など
- ●事業場向けの助成制度について
- ●生活のためのお金、住まいなどにお困りの方へ まずはご相談ください!
- ●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]