安全センター情報　2021年6月29日　No.554

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●製造業安全対策官民協議会の特別サイトを更新しました

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●特化則改正説明会 〜溶接ヒュームが特定化学物質に〜（無料）を開催します（浦河）

●フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　カラーボックスの天板を踏み抜いた

●転倒ヒヤリ・ハット事例　床面とエレベーターの段差から引き出そうとして台車が転倒した

●切れ・こすれヒヤリハット事例　バンドカッターで手を切りそうになった

●動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例　患者さんの体位を直して腰をひねった

●有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例　漂白剤の入った容器に、誤って洗浄剤を入れてしまった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●さんぽセンターとは

●動画教材「会議を行うにあたっての感染予防のためのポイント」を公開

●「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策

●治療と仕事の両立支援

●職場復帰支援にかかるモデルプログラム

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●治療と仕事の両立支援

●メンタルヘルス支援　相談日程

●地域産業保健センター健康相談日

●地域産業保健センター情報

●無料の窓口相談・電話相談

●研修会の案内を更新

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●KY活動実施も誘導員配置せず　ショベル死亡災害で送検　所沢労基署

●「あわてている人」に声かけて　県内事業場向け災防運動スタート　栃木労働局

●休息11時間と提案も　告示を「守れる制度」に　厚労省専門委　改善基準見直しで

●【ひのみやぐら】トップが心の健康に理解を

●新ヒヤリハット活用へ　仕事のやりがい影響　レジリエンス鍛える／建災防

●酷暑で熱中症が急増！　予防徹底して重症化を防ごう／厚労省

●ワクチン休暇の整備へ助言　東京都

●13年度に65歳定年へ　改正国家公務員法が成立　通常国会

●労災多発で注意報発令　墜落・転落防止へ総点検運動行う　福島労働局

●リスクアセス事例を審査　３部門で事業場から募集　陸災防

●墜落・転落撲滅へ現場パト強化　会員の管理体制再確認も　建災防東京支部

●介護職確保策　週休３日制の本格導入開始　宮城県

●ワーケーションで試用事業　40組選定し効果検証　観光庁

●【主張】需要拡大で製造業を守れ

●エレベーターに扉設けず 　派遣労働者が首挟まれる　家具製造業者を送検　東大阪労基署

●がん治療と両立　内勤転換経て営業職復帰も　大阪産保センター

●車中では回復図れず　休息場所にも配慮必要　事故調査委

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●令和２年度の石綿関連疾病の労災支給決定は1059件〜厚生労働省まとめ

●自己啓発を実施した労働者は32％?厚労省・令和２年度能力開発基本調査結果

●正社員等労働者の雇用は40期連続で不足に?厚生労働省まとめ

●精神障害の労災請求件数は前年度比９件減の2051件〜２年度・過労死等の労災補償状況

●令和３年度地域別最低賃金改定の目安を中賃審に諮問

●労働あらかると〜ＴＶキャスターに学ぶ「傾聴」と「相槌」そして「示唆」

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●月、水、金の１３：００〜１７：００　産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中

●毎週火曜日の夜間　無料「働く人の悩み相談室」を実施中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

●心理学で判明！どうしてUFOに誘拐される米国人が多いのか!?

●人生を変える独り言の効果

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●労働災害発生状況（６月速報値）

●「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイントをまとめました

●第７回裁量労働制実態調査に関する専門家検討会（資料）

●化学物質の使用実態に応じた職場の安全衛生教育のための資料

●「ラベルでアクション」〜事業場における化学物質管理の促進のために

●「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績」を公表

●第１回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会ハイヤー・タクシー作業部会（議事録）

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●６月は「外国人労働者問題啓発月間」です

●令和２年度　障碍者の職業紹介状況

●「ＪＯＢ-チェンジ」サポートコーナーを開設（新型コロナウイルス感染症関連離職者の再就職支援窓口の拡充します）

●令和3年度厚生労働省主催テレワーク・セミナー開催のお知らせ

●新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について

●新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」

●新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について

●雇用機会均等について

●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できます

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●６月　「疲れと上手につきあう」

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかる働く人の睡眠と健康」

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●心を整えるリラクセーション

●新型コロナウイルス感染症対策（こころのケア）

●働く人のこころの耳SNS相談

●若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など

●事業場向けの助成制度について

●生活のためのお金、住まいなどにお困りの方へ　まずはご相談ください！

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●「ハラスメント悩み相談室」

●動画で学ぶパワハラ

●外国人労働者向けハラスメント対策ページ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置（指針・改正指針が策定）

●「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●「令和２年度　石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ（速報値）」を公表します

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●新型コロナウイルスの地域別感染状況と雇用の関係

●国別労働トピック　在宅就労に関する報告書を発表 ―ILO

●正社員以外の労働者に関する話し合い〜「同一労働同一賃金」が最多

●10代の約7割が社会運動に参加したい

●新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●障害者労働者の労災認定について

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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