安全センター情報　2021年5月31日　No.550

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●製造業安全対策官民協議会の特設サイトを更新しました

●「OSHMSとリスクアセスメントの進め方」説明会（無料・オンライン）の案内

●第７９回（令和２年度）全国産業安全衛生大会研究発表会in札幌を無料公開中

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●特化則改正説明会 〜溶接ヒュームが特定化学物質に〜（無料）を開催します（小樽、岩見沢）

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　材料の取り出しで墜落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　給油のため急いで、給油ホースにつまずき転倒しそうになった

●切れ・こすれヒヤリハット事例　業務用ピーラーで作業中、指先を切ってしまいそうになった

●動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例　こねまぜ機に指が巻きこまれそうになった

●有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例　塩素タンクに塩素を補給中、飛散した塩素が目に入りそうになった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働の科学　巻頭言　働く人々・働く場の多様化に関する研究に期待

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●さんぽセンターとは

●令和３年度両立支援コーディネーター基礎研修開催の案内

●令和３年度版産業保健関係助成金を掲載しました

●動画教材「会議を行うにあたっての感染予防のためのポイント」を公開

●「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策

●治療と仕事の両立支援

●職場復帰支援にかかるモデルプログラム

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●治療と仕事の両立支援

●メンタルヘルス支援　相談日程

●地域産業保健センター健康相談日

●地域産業保健センター情報

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●最賃上昇対応は１割が正社員減　内閣府・調査

●事業場３割に勧告　違法時間外労働で　厚労省監督

●パワハラ　特に対応せず47％　知った後の勤務先対応　厚労省・ハラスメント報告書

●プレス機に安全装置なし　金型業者を送検　東大阪労基署

●足場の設置不要に　実証試験事例集へ反映　３省連絡会議・ドローン活用で

●【主張】今年度も最賃凍結すべき

●規制なくても安全配慮違反　化学物質で膀胱がん　福井地裁

●「安全人間・安全職場」実現へ　休業無災害続ける事業場の活動事例　理解度評価し弱点克服に

●作業安全の規範作成　作業場掲示の標識や取組状況確認シートも　農水省が農林・食品向けに

●産業医職務を遠隔化　職場の巡視は実地で　厚労省

●テレワーク　「週３日・７割以上」を認定　３カ月達成が要件に　東京都

●違法エレベーター　労働者が大腿骨などを骨折　刈谷労基署

●健診事後対策実施がカギに　熱中症対策セミナー

●ボイラー溶接コンクールを開催　安全作業と技能の精度競う　日本ボイラ協会

●評価制度の整備が課題に　テレワークで指針

●オンライン面接の留意点解説　ストレス要因変化に注意を　労働者健康安全機構

●フルハーネス購入経費を補助　今年度分の申請受付開始　建災防

●飲料・酒物流に指針　荷待ち時間の削減へ　国交省

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●アップ率は前年を0.21ポイント下回る1.82％に〜経団連・2021年の賃上げ回答状況

●完全失業率は前月より0.2ポイント上昇し2.8％?令和３年４月の雇用状況

●労働あらかると〜「人を雇ったことのない奴に良い職業紹介ができるのか！」という苦言

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●月、水、金の１３：００〜１７：００　産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中

●毎週火曜日の夜間　無料「働く人の悩み相談室」を実施中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

●新型コロナだからこそ気をつけたい心理的な距離感

●「許せない」気持ちを手放す心理学の知識って？

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●第1回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会ハイヤー・タクシー作業部会資料

●第８回労働基準法施行規則第35条専門検討会化学物質による疾病に関する分科会

●新型コロナウイルスに関するQ&A（一般の方向け）を更新

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●令和3年度 公務部門向け障害者職業生活相談員認定講習の開催について

●新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について

●新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」

●新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について

●雇用機会均等について

●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できます

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●5月「五月病」とのつきあい方

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかる働く人の睡眠と健康」

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●心を整えるリラクセーション

●新型コロナウイルス感染症対策（こころのケア）

●働く人のこころの耳SNS相談

●若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など

●事業場向けの助成制度について

●生活のためのお金、住まいなどにお困りの方へ　まずはご相談ください！

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●「ハラスメント悩み相談室」

●動画で学ぶパワハラ

●外国人労働者向けハラスメント対策ページ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置（指針・改正指針が策定）

●「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●珪藻土バスマット等の輸入手続など

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●コロナ離職と収入低下

●労働者が安心して働くことのできる良質な テレワークの推進・定着を目指す

●死亡者数は３年連続過去最少となるも休業 ４日以上の死傷者数は増加

●職場での熱中症による死傷者は前年を 上回る959人

●小規模事業所の現金給与額は20万円強

●過去３年間にパワハラの相談があった 企業は48.2％

●国別トピック　フランス　コロナ後を見据えた若年者就労支援策

●ドイツ　2021年以降の改正動向 ―コロナ危機下の操業短縮手当の緩和等

●アメリカ　米国救済計画法と失業保険加算措置

●早わかり　グラフでみる長期労働統計

●新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●東京五輪は働く人の健康を守るためにも中止すべきである

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●障害者労働者の労災認定について

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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