安全センター情報　2020年12月8日　No.527

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●現地開催中止の「「全国産業安全衛生大会in札幌」予定していた「事例発表」や「講演」など２５８のプログラムを無料公開

●中小規模事業場安全衛生サポート事業（無料）を実施しています

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●特化則改正説明会〜溶接ヒュームが特定化学物質に〜（無料）を開催します（旭川、北見他）

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　窓拭き掃除中、脚立がぐらつき転落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　突風でアドバルーンのロープを引こうとして、転倒しそうになった

●交通事故ヒヤリ・ハット事例　横から車が突っ込んできて危うくひかれそうになった

●切れ・こすれヒヤリハット事例　食パンをスライスしていた際、指が刃に接触しそうになった

●動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例　米袋の荷降ろしで、腰をひねり違和感を覚えた

●有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例　洗浄作業中にエタノールが眼に入りそうになった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策

●３つの密を避けるための手引き

●産業保健活動総合支援事業について

●治療と仕事の両立支援

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●材料破断面評価のリアルと最前線

●2020年特別研究報告

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●治療と仕事の両立支援

●健康相談（無料）の日程

●メンタルヘルス支援　相談日程

●地域産業保健センター情報

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●労働者が右足骨折　４カ月休業も労災私傷病報告提出せず　建設業者を送検　苫小牧労基署

●謎解きで労災防止知識学ぶ　「ゼロ災クエスト」を展開　千葉労働局

●５日未満が16.8％　年休の取得状況を調査　ＮＣＣＵ

●女性の自殺が前月比３割増　警察庁・10月暫定

●外国人適正雇用　不法就労防止へ街頭で手引配布　東京都

●賃金45万円不払い　食料品製造業者の代表者を送検　函館労基署２８

●年休取得促進のカギは上司　神奈川労働局が好事例視察

●制度化14％に過ぎず　テレワークで最新調査　厚労省

●日本郵便　契約社員に諸手当や休暇なし、最高裁の判断は　継続勤務見込まれ扶養手当

●違法派遣２年分を刑事告発　４社へ延べ4000人日　無許可かつ禁止業務にも　香川労働局

●３→９月非労働力化　女性23万人増で男性の２倍　休業者多くは復帰へ　厚労省

●リスク低減まで一律3000円　全従業員へ手当支給　ＡＧＣ

●労働時間関係の違反めだつ　神奈川労働局　運輸業・監督結果　元年集計

●【主張】パイ拡大を最優先すべき

●リモートで現場確認　手待ち削減し時短促す　福岡県

●1400団体に下請法遵守要請　経産省・公取委

●スーパーら７社集め労災学習会　三重労働局

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●完全失業率は前月より0.1ポイント上昇し3.1％〜令和２年10月の雇用状況

●賃金の引上げ行った企業は前年を大きく下回る81.5％〜令和２年・賃金引上げ等実態調査結果

●労働あらかると〜労務の含み損は何もないときに償却しておこう

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●月、水、金の１３：００〜１７：００　産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中

●毎週火曜日の夜間　無料「働く人の悩み相談室」を実施中

●【費用無料】メンタルヘルス研修の講師派遣の受付が延長になりました

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

●「ありえないことを言ってしまう人」の心理とは？

●「本当にしたいこと」で人生を成功させるための３つの習慣

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に新コンテンツ追加

●「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表します

●石綿（アスベスト）含有品の流通とメーカー等による回収について（第２報）

●2020年10月20日　第59回労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会建設労働専門委員会議事録

●新型コロナウイルスに関するQ&A（一般の方向け）を更新

●第４回職場適応援助者養成研修のあり方に関する研究会（資料）

●第３回　事務所衛生基準のあり方に関する検討会　資料

●第17回過労死等防止対策推進協議会　議事録

●広報誌「厚生労働」12月号

●新型コロナウイルス感染症野予防について

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●12月1日よりハラスメント対応特別相談窓口を開設します

●令和２年度北海道特定最低賃金の発効に係る周知

●小学校休業対応等助成金に関する特別相談窓口の解説について

●１２月１６日（水）「治療と仕事の両立支援」に関するオンライン地域セミナー（無料参加）を開催

●新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について

●新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」

●女性活躍推進説明会・相談会２０２０（厚生労働省委託事業）参加無料

●パワハラ防止対策法の動画を配信

●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●職場のメンタルヘルスケア　季節のコラム　１２月　働きやすい職場をつくる

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●新型コロナウイルス感染症対策（こころのケア）

●働く人のこころの耳SNS相談

●若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。特設ページを開設しました

●１２月９日　「職場のハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します

●NOパワハラ２０２０パスター　先着１０００社に無料で送付

●職場におけるハラスメント対策支援

●「ハラスメント悩み相談室」

●動画で学ぶパワハラ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置（指針・改正指針が策定）

●裁判例〜第５３回　罵倒、のけ者にするなどの行為が不法行為にあたると判断された事案

●「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●若年者に厳しい新型コロナの雇用・収入面への影響

●主要労働統計指標　2020年12月7日更新

●統計トピックスを更新

●国別労働トピック　韓国　雇用維持支援金の申請事業所数が9月末前年通期の約53倍に増大

●８年連続での賃上げ要求を掲げる闘争方針を決定／連合

●新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響を更新

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●新型コロナウィルス禍で改めて問われた公共労働

●世界標準は「同一労働同一待遇」 非正規差別を最高裁が容認したことを批判する

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●障害者労働者の労災認定について

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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