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角丸飾り

安全センター情報 2020年11月17日 No.524

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
12月1日から年末年始無災害運動
中災防が実施する教育訓練で雇用調整助成金の対象となるものがあります
現地開催中止の「「全国産業安全衛生大会in札幌」予定していた「事例発表」や「講演」など258のプログラムを無料公開
中小規模事業場安全衛生サポート事業(無料)を実施しています
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
特化則改正説明会〜溶接ヒュームが特定化学物質に〜(無料)を開催します(旭川、北見他)
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 タンクローリーから降りる際、梯子を踏み外し転落しそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 クリーンルーム内で転倒しそうになった
交通事故ヒヤリ・ハット事例 路面が凍結していたため、スリップした
切れ・こすれヒヤリハット事例 カッターナイフで足を切りそうになった
動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例 灯油の配送中、ポリタンクを持つ際に腰を捻った
有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例 同僚に止められて酸欠二次災害を免れる
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
令和2年産業殉職者合祀慰霊式の動画を掲載しました
「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策
3つの密を避けるための手引き
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援〜今月の現場から(保健師コラムリレー)
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
治療と仕事の両立支援
健康相談(無料)の日程
メンタルヘルス支援 相談日程(12月を掲載)
地域産業保健センター情報
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
年休5日の取得確実な履行要請 技能実習機構
労働者が軒先から落ちる 墜落防止措置未実施で建設業者を送検 倉敷労基署
正規雇用で移住促す 労使双方に奨励金支給 山形県
コロナ影響調査 下請企業3割が「不公正」訴える 中同協
パワハラの可能性も コロナ理由に嫌がらせ 厚労省
電子申請の活用推奨 新型コロナ感染防止で 厚労省
遡及払い98億円に 不払い残業是正指導で 厚労省
テレワーク支援強化 政府一体で各種事業展開 令和2〜3年度
乗用草刈機の災害防止要請 長野労働局
クレーン転倒させ下請送検 別会社の6人が死傷 措置怠り車3台巻き込む 仙台労基署
康和会/月間残業が5時間超減少 事務作業のIT化でリスク管理 管理職向けにプログラム パワハラを未然防止 厚労省作成
【主張】新たな労働改革に着手を
「工期基準」活用進める 建設の働き方改革実現へ 国交省・厚労省予算要求
同一労働同一賃金 司法解決には限界 最高裁が5つの判決
全業種対象に再要請 7月実施後も死亡相次ぎ 富山労働局
改善基準告示 見直しへ実態調査 トラック運転者4000人に 来年度から議論本格化 厚労省
解体業・事業主 飛来防止措置講じず書類送検 無資格運転の容疑も 北大阪労基署
「叩いてかぶって」失敗学ぶ ゲーム通じて気づかせる安全意識 ニチハの新人教育事例から
運輸業の安全・健康対策 逸脱と疲労を運行管理者へ警告
Mixed Reality 複合現実使い鋳造指導 安全な環境下で実地前訓練/JFEスチール
【ひのみやぐら】ゲームで効果的な教育を
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
令和2年夏の賞与は前年比0.5%増の38万3431円〜厚労省・毎月勤労統計調査特別集計
使用者の押印を求めている省令様式の押印欄を削除〜36協定の届出様式など改正へ
労働あらかると〜パートさんの「何で」を「だから」に変えよう
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
月、水、金の13:00〜17:00 産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中
毎週火曜日の夜間 無料「働く人の悩み相談室」を実施中
【費用無料】メンタルヘルス研修の講師派遣の受付が延長になりました
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
「働く人の電話相談室」相談件数と相談内容集計結果の報告
漠然とした不安を解消する5つの方法
「推し」をつくって幸せになる!
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
第2回「障害者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討会(ペーパーレス開催)」資料
令和2年度第2回化学物質のリスク評価に係る企画検討会議事録
第91回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料
第5回「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」
「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申
新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)を更新
第1回 職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会 リスク評価ワーキンググループ 議事録
2020年9月28日 第58回労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会建設労働専門委員会議事録
新型コロナウイルス感染症野予防について
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
労働発生状況(10月末現在速報値)
「北海道U・Iターンフェア(2020WEB合同企業説明会)」の開催
11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です
「改正労働施策総合推進法(パワーハラスメント防止対策義務化)」及び「パートタイム有期雇用労働法(同一労働同一賃金ガイドライン)」等に関する説明会の開催について
雇用保険等を受給中の方に対し、追加給付を進めています(毎月勤労統計の不適切な取扱いに関連する情報)
新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について
新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」
女性活躍推進説明会・相談会2020(厚生労働省委託事業)参加無料
パワハラ防止対策法の動画を配信
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
職場のメンタルヘルスケア 季節のコラム 11月 過労死を防ぐために
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)
働く人のこころの耳SNS相談
若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など
令和2年の月別自殺者数について(10月末速報値)
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]
12月9日 「職場のハラスメント対策シンポジウム」をオンラインんで開催します
NOパワハラ2020パスター 先着1000社に無料で送付
職場におけるハラスメント対策支援
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
裁判例〜第50回 配転の不法行為を超えて、上司の不法行為を認めることはできないとした事案
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
労働トピック アメリカ 「ギグ・ワーカーは個人請負」 ―カリフォルニア州住民投票で賛成多数
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
「自助」「自助・共助」「 自助・公助」の社会目指して〜自分が助かれば他の人も助けられる
※おすすめHP
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
タンクローリー運送会社偽装請負事件報告
韓国版「わたしは、ダニエル・ブレイク事件」、国民年金公団の控訴を棄却
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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