安全センター情報　2020年11月2日　No.522

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●現地開催中止の「「全国産業安全衛生大会in札幌」予定していた「事例発表」や「講演」など２５８のプログラムを無料公開

●中小規模事業場安全衛生サポート事業（無料）を実施しています

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　パレットの中の部品を探し中、プラットホームで転落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　席から立ち上がったとき、引き出しにつまずき転倒しそうになった

●交通事故ヒヤリ・ハット事例　散乱した新聞を回収中、すぐ脇を自動車が通過し、ハッとした

●切れ・こすれヒヤリハット事例　惰性回転中の挽肉機カッターに指が接触しそうになった

●動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例　ガスボンを引上げようとし、腰に違和感があった

●有害物質との接触ヒヤリ・ハット事例　誤って使用中の配管を切断しようとした

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●情報誌「産業保健２１」第１０２号を掲載しました

●「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策

●３つの密を避けるための手引き

●産業保健活動総合支援事業について

●治療と仕事の両立支援

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●治療と仕事の両立支援

●研修会の案内を更新しました

●健康相談（無料）の日程

●メンタルヘルス支援　相談日程

●地域産業保健センター情報

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●胃や乳がんなど検診実施少なく　厚労省委託事業調べ１１．２

●配偶者含め費用負担　骨粗鬆症検診促す　旭化成ファーマ

●取得率は１割程度　男性による育休停滞　東京都

●治療と仕事の両立は　「支援者支援」必要　東京労災病院１０．３１

●死亡事故多発で　災害防止を要請　香川労働局１０．３０

●導入時の課題で時間管理は４割　テレワーク調査

●面接指導義務付けへ　船員の過重労働防止で　国交省検討会

●５年の行動計画策定　人権に関する取組み促す　政府・関係府省庁連絡会議

●自然災害が激化　労災対策徹底を　建災防大会１０．２９

●氷河期世代　住宅込みで就職支援　求人開拓と定着両立　大阪府

●旧労契法20条　５つの待遇差が不合理に　日本郵便事件で判決　最高裁

●偽装一人親方の排除を　業界団体が意見示す　国交省調査

●北海道・道労委事件（札幌高判令元・８・２）　完全歩合制拒んだ組合員に時間外させず違法か　残業制限は不当といえない

●【主張】５判例で方向性明らかに

●月80ｈ超の中小に指導　違法な時間外半数も　厚労省が監督結果１０．２８

●パワハラ防げ！　パネル展を開催　高知県労委

●貸切バス事業者　安全対策水準が向上　半数で優良認定取得

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●大学で32.8％、高校では39.5％の新卒就職者が３年以内に離職?厚労省・平成29年３月卒業者を対象に集計

●完全失業率は前月と同率の3.0％〜令和２年９月の雇用状況

●20年度・21年度新卒者等の採用維持・促進に向け特段の配慮を?田村厚労相ら関係閣僚が経済団体に要請

●労働あらかると　職業紹介事業規制の変遷を振り返ってーその２ 職業紹介責任者

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●月、水、金の１３：００〜１７：００　産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中

●毎週火曜日の夜間　無料「働く人の悩み相談室」を実施中

●【費用無料】メンタルヘルス研修の講師派遣の受付が延長になりました

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

●スタンフォード大学脳外科医に学ぶマインドフルネスの続け方

●ムリなく問題改善を促すコミュニケーション

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●広報誌「厚生労働」１１月号

●「令和２年版　過労死等防止対策白書」を公表します

●11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です

●11月はテレワーク月間です

●11月は「外国人労働者問題啓発月間」です

●第10回職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会　資料

●令和元年「国民健康・栄養調査」の結果

●新型コロナウイルス感染症野予防について

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●北海道働き方改革・雇用環境改善プラン

●無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します

●「改正労働施策総合推進法（パワーハラスメント防止対策義務化）」及び「パートタイム有期雇用労働法（同一労働同一賃金ガイドライン）」等に関する説明会の開催について

●雇用保険等を受給中の方に対し、追加給付を進めています（毎月勤労統計の不適切な取扱いに関連する情報）

●新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について

●新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」

●女性活躍推進説明会・相談会２０２０（厚生労働省委託事業）参加無料

●パワハラ防止対策法の動画を配信

●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●職場のメンタルヘルスケア　季節のコラム　１１月　過労死を防ぐために

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●新型コロナウイルス感染症対策（こころのケア）

●働く人のこころの耳SNS相談

●若年労働者へのメンタルヘルス対策 〜セルフケア・ラインケア・家族との連携など

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●NOパワハラ２０２０パスター　先着１０００社に無料で送付

●職場におけるハラスメント対策支援

●「ハラスメント悩み相談室」

●動画で学ぶパワハラ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置（指針・改正指針が策定）

●裁判例〜第４８回　園長の妊娠を理由とした行為を雇用機会均等法違法とした事案

●「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●コロナ禍下における在宅勤務の実施要因と所得や不安に対する影響

●国別労働トピック　フランス　労使合意に基づく部分的失業の特別制度の導入

●国別労働トピック　インド　ロックダウン期間中の工場閉鎖時の賃金支払い義務命令

●新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●非正規社員の格差是正の最高裁判決について

●脇田滋の連続エッセイ　人間らしい働き方と「学術会議」人事への内閣の介入

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●障害者労働者の労災認定について

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

●

●

●

●

●

●

●