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角丸飾り

安全センター情報 2020年9月7日 No.514

《安全衛生団体》
●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
●中小規模事業場安全衛生サポート事業(無料)を実施しています
●特設サイト「人生100年時代の職場の安全と健康」を更新
●STOP 熱中症
●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
●安全衛生相談会(無料)を開催します
●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 足場の組み立て工事でバランスを崩し転落しそうになった
●転倒ヒヤリ・ハット事例 倉庫内交差十字路で、急停止しようとしてよろめいた
●交通事故ヒヤリ・ハット事例 車の間から道路に出て、自転車と衝突しそうになった
●切れ・こすれヒヤリハット事例 カッター替え刃を素手でつかんだ
●動作の反動・無理な動作ヒヤリ・ハット事例 鋳砂を運搬中振り返り、背中に違和感があった
●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
●秋の維持会サロン コロナショックと働き方改革
●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
●情報誌「産業保健21」101号を掲載
●令和2年度両立支援コーディネーター基礎研修開催日程
●動画教材「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策を推進するためのポイント」を制作
●新型コロナウイルス感染症関連情報
●3つの密を避けるための手引き
●産業保健活動総合支援事業について
●治療と仕事の両立支援〜今月の現場から(保健師コラムリレー)
●サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
●溝掘削工事の土砂崩壊災害
●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
●治療と仕事の両立支援
●健康相談(無料)の案内
●メンタルヘルス支援 相談日程
●地域産業保健センター情報
●無料の窓口相談・電話相談
●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
●月70時間超える違法残業 農業協同組合を送検 菊池労基署
●「学び直し」支援を 中小企業対策で重点要望 東商
●国内全社でリモート標準に 利用日数の上限撤廃 現場班長も出社率50%へ リコー
●チェーンソーで死亡労災 特別教育実施せず 元指定管理者を送検・千葉労基署
●災害時に県の施設貸し出す 埼玉県
●派遣先も主体的対応 派遣労働者からの苦情 規則・指針を改正へ 厚労省
●住友ゴム工業(石綿ばく露)事件(大阪高判令元・7・19) 肺がんで死亡、業務の因果関係否定した一審は 石綿ばく露原因と賠償命令
●【主張】後退できないテレワーク
●大阪府住宅供給公社/話し方や怒りへの対処を学ぶ 接遇技術向上で研修
●対象者基準設定も可能 高齢者の就業措置で 創業支援と雇用は区別 厚労省指針案
●スレート屋根での墜落防止措置を怠り送検 千葉労基署
●介護業界 年休の採用時付与も一考 労働条件改善進まず
●建設業へ現場 巡視徹底要請 富山労働局
●36協定なく違法残業 再三の督促にも応じず 運送業者を送検 八王子労基署町田支署
●新聞配達で事故倍増 中高年者対策求める 三重労働局
●今春賃上げ率は2.00%に 厚労省調べ
●元請の管理不備6割 建設現場に一斉監督 東京労働局
●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
●完全失業率は前月より0.1ポイント上昇し2.9%〜令和2年7月の雇用状況
●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
●2020年度「働く人の電話相談室」開設します
●「働く人の電話相談室(9月10日〜12日まで無料)」チラシ
●月、水、金の13:00〜17:00 産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中
●毎週火曜日の夜間 無料「働く人の悩み相談室」を実施中
●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
●新型コロナウイルスによる不安やストレスなど心の問題に対処するために
●「働く人の電話相談室(無料)」を9月10日〜12日までの3日間開設
●「人は、なぜ他人を許せないのか?」〜「あの人が許せない」にならない方法
●今日からぐっすり! 心のモヤモヤを吹き飛ばす快眠メソッド
●疲れる人とつき合わない!心に優しい新習慣
《行政》
●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
●令和2年度第2回化学物質のリスク評価に係る企画検討会資料
●第25回アルコール健康障害対策関係者会議
●令和元年 労働安全衛生調査(労働環境調査)
●「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定しました
●広報誌「厚生労働」9月号
●令和2年度エイジフレンドリー補助金について
●「健康増進普及月間」及び「食生活改善普及運動」(9/1〜9/31〜「食事バランス教室」
●新型コロナウイルス感染症野予防について
●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
●「改正労働施策総合推進法(パワーハラスメント防止対策義務化)」及び「パートタイム有期雇用労働法(同一労働同一賃金ガイドライン)」等に関する説明会の開催について
●新型コロナ感染症に伴う雇用保険請求者給付の特例のお知らせ
●雇用保険等を受給中の方に対し、追加給付を進めています(毎月勤労統計の不適切な取扱いに関連する情報)
●新型コロナウイルス感染症にかかわる情報について
●新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」を開設しました
●新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について
●労働保険の年度更新期間等の延長等について(新型コロナウイルス感染症関連)
●パワハラ防止対策法の動画を配信
●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
●「自殺予防総合情報(期間限定)」
●職場のメンタルヘルスケア季節のコラム〜9月 障害者も安心して働けるように
●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
●5分でできる職場のストレスセルフチェック
●働く人の疲労蓄積度セルフチェック
●新型コロナウイルス感染症対策(こころのケア)
●働く人のこころの耳SNS相談
●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]
●職場におけるハラスメント対策支援
●「ハラスメント悩み相談室」
●動画で学ぶパワハラ
●パワーハラスメント オンライン研修講座
●ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
●裁判例〜第40回 同僚間の暴行に使用者の損害賠償責任を認め、欠勤中の解雇を無効とした例
●「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説動画
●アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
●石綿障害予防規則など関係法令について
●独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
●緊急コラム〜経済活動の再開が進む中での雇用動向〜女性非正規の雇用の減少が顕著
●国別労働トピック COVID-19と労働者保護 ―危機への迅速な対応が必要(OECD雇用見通し)
●環境激変の影響を一定程度に押し止めたとする2020闘争評価を確認/金属労協
●新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
●「パワーハラスメント 法規制をめぐる混乱」
※おすすめHP
●日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
●ガン情報 [がん対策情報センターについて]
●都道府県のガンに関する情報 北海道
●がんと仕事のQ&A
●アトリエエム [http://atoriem.jp/]
●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
●NPO法人  働き方ASU-NET
●休日の部活動・私学はどうなる?
●障害者労働者の労災認定について
●障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
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