安全センター情報　2020年4月27日　No.496

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●「製造業における現場力向上のための職長のレベルアップに向けて」の報告書を作成しました

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●切れ・こすれ災害事例　点滴用具の廃棄の時に誤って指に針を刺してしまった

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　桁上で作業中、クレーン積荷が接触しかかり、転落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　暗いトイレ内で照明スイッチを探し、段差につまずき転倒しそうになった

●交通事故ヒヤリ・ハット事例　古紙収集車の荷台に乗ろうとして転落しかけた

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●新型コロナウイルス対策に関する労働科学研究所からの情報提供

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●産業保健活動総合支援事業について

●治療と仕事の両立支援〜今月の現場から

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●治療と仕事の両立支援

●メンタルヘルス支援　相談日程

●地域産業保健センター情報

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●【新型コロナウイルスの企業対応・労務管理】助成金記事まとめ

●技能実習生に１カ月100時間残業　36協定の限度時間越えで送検　米子労基署

●企業は時短優先　個人は両立支援　三重県・意識調査

●臨時休業で「協力金」　新型コロナ受け緊急対策　東京都

●有期労働契約　不更新条項による満了認めず　30年続いた更新重視　無期転換前の雇止め無効

●伸び悩む男性正社員賃金

●コロナ休業で30万円　神奈川県・協力金

●新型コロナウイルス　大手小売業が手当支給　ライフ　原資は３億円

●じん肺健診せず製造業者送検　横浜西労基署

●時給が最賃以下だった労働者も…　賃金不払いで書類送検　大曲労基署

●改正労基法運用基準　労使関係の「不安定化」回避　消滅時効３年に短縮　厚労省

●風邪症状なら出勤させない　新型コロナ　厚労省が点検表

●足場・法面からの墜落防止を重点　ガイドライン順守徹底を　関東地方整備局 令和２年度対策

●飲食店の労災防止へ事例集　頻発パターンをイラストで伝える　東京労働局

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●ボイラーやクレーンの検査期日の延長が最大４ヵ月可能に〜厚労省・関係省令を改正

●労働あらかると〜新型コロナウイルス禍の中、社会人となった新入社員のみなさんへ

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●月、水、金の１３：００〜１７：００　産業カウンセラーによる無料の電話相談を実施中

●毎週火曜日の夜間　無料「働く人の悩み相談室」を実施中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

●米国の心理職が勧める新型コロナに負けない7つのメンタル対策

●行動が自然に変えていく「ナッジ」って？

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●第４回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」

●新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について

●新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）を更新

●連休期間中の「新型コロナウイルスに関する妊産婦等臨時相談ダイヤル」の設置について

●妊婦のみなさま、小さなお子さまがいらっしゃるみなさまに向けた専門家からのビデオメッセージの配信について

●新型コロナウイルスに関するQ&A（一般の方向け）に「妊婦の方々に関すること」を掲載しました

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●新型コロナウイルス感染症のまん延の影響を受け、性能検査の実施が困難な事業者等の皆様へ 〜「ボイラー及び圧力容器安全規則」等の一部が改正されました〜

●新型コロナウイルス感染症対策　〜妊娠中の女性労働者などへの配慮について〜

●２０２０年度北海道労働政策協定書に基づく事業計画書

●雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金（新型コロナウイルス関連）に関する資料

●緊急特定地域特別雇用安定助成金について

●新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援（新たな助成金制度）について〜３/１８日より申請受付を開始

●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●４月　新入社員のケア

●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●新型コロナウイルス感染症対策（こころのケア）

●職場復帰支援の取り組み事例

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●「ハラスメント悩み相談室」

●動画で学ぶパワハラ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●裁判例〜第２２回　パワハラ、暴行等と自殺との間に相当因果関係有りとして高額の損害賠償

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●新型コロナウイルス感染症関連情報　〜新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響

●新型コロナ感染症　海外労働情報　フランス　〜部分的失業制度の特例措置で遡及支給も可能に

●緊急コラム　〜自営業者への失業給付？─EUの試み

●「第３回日本人の就業実態に関する総合調査（2018 年調査） 」結果

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

●コロナウイルスを「正しく恐れる」　〜　許容量に経済が対置されている

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●最前線で闘う医療労働者を守ることが緊急課題だ〜新型コロナウイルスとの闘い

●「パワハラ」って何？　〜その１　パワハラ防止法制定！

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●障害者労働者の労災認定について

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

●アドラーいい話

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