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角丸飾り

安全センター情報 2020年4月7日 No.493

《安全衛生団体》
●中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
●令和2年4月から「MOCA」の作業環境測定の方法が変わりました!
●北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
●安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
●切れ・こすれ災害事例 バンドカッターで手を切りそうになった
●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 家屋解体現場で屋根の張り板を踏み抜き、転落しそうになった
●転倒ヒヤリ・ハット事例 側溝に脱輪した手押し台車に乗り上げて転倒した
●財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
●労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
●産業保健活動総合支援事業について
●治療と仕事の両立支援
●サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
●労働安全衛生総合研究所 [https://www.jniosh.johas.go.jp/]
●あなたは返信しますか?深夜2時の上司からの仕事メール〜つながらない権利
●北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www.hokkaidos.johas.go.jp/]
●治療と仕事の両立支援
●メンタルヘルス支援 相談日の日程
●地域産業保健センター情報
●無料の窓口相談・電話相談
●労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
●「雇用調整助成金」に関する相談がめだつ 栃木労働局が集計
●セラヴィリゾート泉郷を書類送検 1カ月で160時間近い違法残業 甲府労基署
●専属産業医業務でICT活用を 経団連提言
●新型コロナ対応で奨励金10万円 東京都
●禁煙対策広がる めだつ外来支援 カルビーや九州FG
●船員災害5%減へ 令和2年度防止計画策定 国交省
●使用者責任 「逆求償」を認める 最高裁が初判断示す
●無資格黙認し送検 千葉労基署
●健康経営 産業医と二人三脚で 職場巡視や予防接種
●最多のワーク・ライフ・バランス策は休暇取得促進 熊本県調べ
●墜落防止措置を講じず事前送検 藤沢労基署
●特集番組を社内配信 野村證券が厚労大臣賞 がん対策推進企業
●労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
●派遣労働者の賃金は前年度比7.6%増?30年度・派遣事業報告の集計結果
●一般労働者の賃金は前年比0.5%増の30万7700円?令和元年賃金構造基本統計調査結果
●改正雇用保険法等が成立
●日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/]
●夜間の無料カウンセリングは毎週火曜日
●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
●日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
●リスクに直面しているときほど気を付けたい6つの認知バイアスとは?
●ロックダウンが起きた場合に気を付けたいメンタル対策とは
●長期間の在宅勤務はメンタルに影響する?
《行政》
●厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
●新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金について
●新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)を更新
●新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)を更新
●新型コロナウイルスに関するQ&A(関連業種の方向け)を更新
●建築物衛生のページを更新
●労働基準法の一部を改正する法律について
●広報誌「厚生労働」4月号
●厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
●雇用保険を受給中の皆さんに対する失業認定日についてのお知らせ
●新型コロナウイルス感染症の影響による各種労働相談の窓口について
●緊急特定地域特別雇用安定助成金について
●新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援(新たな助成金制度)について〜3/18日より申請受付を開始
●新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の拡大について
●子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
●こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
●4月 新入社員のケア
●e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
●5分でできる職場のストレスセルフチェック
●働く人の疲労蓄積度セルフチェック
●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/]
●「ハラスメント悩み相談室」
●パワーハラスメント オンライン研修講座
●ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
●裁判例〜第19回 派遣労働者が就労先でパワハラを受け、派遣先に慰謝料等を請求した事案
●アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
●第7回建築物の解体・改修等における石綿ばく露防止対策等検討会 議事次第・資料
●独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
●60代の雇用・生活調査
●高年齢者の雇用に関する調査(企業調査)
●主要労働統計指標
●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
●人とし生きるために
●道徳教育をめぐるドイツとフランスの現状
※おすすめHP
●日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
●ガン情報 [がん対策情報センターについて]
●都道府県のガンに関する情報 北海道
●がんと仕事のQ&A
●アトリエエム [http://atoriem.jp/]
●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
●過労死防止学会第6回大会開催の延期について
●NPO法人  働き方ASU-NET
●「PCR検査」を抑制し続ける不可解な政策の破綻
●派遣添乗員「収入ゼロ」 コロナ対策なお不足
●自動車業界で始まる「派遣切り」 国内全工場が止まる
●自殺職員の過重労働放置 当時の署長を懲戒処分―東京消防庁
●[内定取り消し]雇用維持へ対策強化を
●郵便局員の過労自殺を認定 年賀はがきノルマ「過重な業務」
●障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
●障害者労働者の労災認定について
●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
●6月施行「パワハラ防止法」、精神障害・過労死・過労自死をなくす施策を!
●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
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