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角丸飾り

安全センター情報 2020年3月24日 No.491

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
飲食店向けの安全衛生教育動画を公開します
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
平成31年度中小規模事業場安全衛生サポート事業
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
切れ・こすれ災害事例 冷凍魚のカット中、包丁が滑り手に触れそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 階段でサンダルが破れて転びそうになった
転倒ヒヤリ・ハット事例 床磨き機で清掃中、つまずき倒れそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
産業保健活動総合支援事業について
治療と仕事の両立支援
サラリーマン金太郎 治療と仕事の両立支援編
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
治療と仕事の両立支援
メンタルヘルス支援 相談日の日程
地域産業保健センター情報
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
熱中症警戒アラートを発信 具体的行動とセットで情報伝達へ 環境省・気象庁
派遣先主導で労災隠し共謀 休業中も勤務装う 豊橋労基署が2社3人送検
徳島の弁当販売会社を送検 有効な36協定なく 1カ月172時間残業 鳴門労基署
インターバル制の導入率2割弱 大阪府
雇用維持へ要請文 新型肺炎で使用者側に 厚労省
違法判断で処遇後退の恐れ 労契法20条へ判決 横浜地裁
他社労働者へのパワハラ防止を 埼玉労働局
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の申請受付開始 厚労省
送検の回避へ 留意点を解説 都内6労基協会
月100時間超で送検 有効な36協定なく 敦賀労基署 駅弁業者を
国・中労委(N)事件パワハラ事実ないと団交拒否し不当労働行為? 交渉の本質要求と認めず
【主張】雇用情勢にも不安な動き
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
死亡者数は前年同期比10.2%減少〜厚労省・労働災害発生状況
大学の就職内定率は前年同期比0.4ポイント増の92.3%に
令和2年度の安全週間のスローガン決まる
労働あらかると〜どうなる21卒採用
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
夜間の無料カウンセリングは毎週火曜日
働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
ビジネス心理 学習性無力感?ブラックな環境から抜け出せない人は必読!
コミュニケーション 「おせっかい」「ハラスメント」に陥らない部下との距離感
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
新型コロナ水際対策の抜本的強化に関するQ&Aの更新
2020年1月10日 第1回労働者災害補償保険法における二次健康診断等給付の健診費用の額等のあり方に関する検討会 議事録
新型コロナウイルスに関するQ&A(医療機関・検査機関の方向け)を更新
新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)を更新
第1回「芳香族アミン取扱事業場で発生した膀胱がんの業務上外に関する検討会」資料
職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みを要請
2019年度第2回化学物質のリスク評価検討会(遺伝毒性評価ワーキンググループ)議事録
「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に新コンテンツ追加
治療と仕事の両立について ガイドライン2020年3月改定版
労働災害発生状況(3月速報値)
職業情報提供サイト(日本版O-NET)」を3月19日に開設します
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
緊急特定地域特別雇用安定助成金について
新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援(新たな助成金制度)について〜3/18日より申請受付を開始
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の拡大について
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
北海道冬季ゼロ災運動
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
3月は「「自殺対策強化月間」です 「自殺予防総合情報」を公開
e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」
5分でできる職場のストレスセルフチェック
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
俳優・中尾彬さん「NO!ハラスメント」動画
「ハラスメント悩み相談室」
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置(指針・改正指針が策定)
裁判例〜第17回 上司から受けたパワハラを理由とした損害賠償請求
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
労働力需給の推計―全国推計(2018年度版)を踏まえた都道府県別試算―
国別トピック フランス 移民と出生率の高さの関係について
OECD 庇護申請による移民は減少、就労や家族に起因する移民は増加
早わかり グラフでみる長期労働統計
パート時給の引き上げ額が過去最高の水準に/連合
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
阪神淡路大震災から25年目、東日本大震災から9年目
人権に民間労働者と公務労働者の違いはない
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
苫駒大運営元に是正勧告 苫小牧労基署 就業規則の周知怠る
コロナでテレワーク、その効果は… 社員は思わぬ出費も
郵便局員1万人削減案 全体の5% 事業悪化で浮上
知的・精神障害者は雇わず41% 自治体調査、13%は募集除外
<働き方改革の死角>コーチ名目 まるで退職強要 「2カ月で200社契約せよ」
森友文書改ざん「本省の指示」 自殺職員の妻、佐川氏と国を提訴
ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺 課長職に起用後
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
障害者労働者の労災認定について
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

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