安全センター情報　2019年12月25日　No.480

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●札幌でのフルハーネスト型墜落制止用器具特別教育を２月４日、新規に２月１４日も増設

●平成３１年度中小規模事業場安全衛生サポート事業

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●はさまれ・巻き込まれ災害事例　空調機用大型屋外機のファンに接触しそうになった

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　カラーボックスの天板を踏み抜いた

●転倒ヒヤリ・ハット事例　ダンボール箱を運搬中、竹ほうきにつまづき転倒しそうになった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●「両立支援コーディネーター応用研修」を実施

●産業保健活動総合支援事業について

●治療と仕事の両立支援

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●「労働安全衛生研究」誌特集原稿募集〜テーマ「第１３次労働災害防止計画の推進に資する研究」

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●治療と仕事の両立支援

●メンタルヘルス支援　１月の相談日

●地域産業保健センター健康相談（無料）案内

●地域産業保健センター情報

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●死亡墜落災害で建設業者を書類送検　安全な昇降設備を設けず　帯広労基署

●１カ月150時間の残業　違法残業、残業代不払いなどの容疑で送検　小樽労基署・縫製業者を

●製鉄所で安全パトロール　機械の挟まれ防止対策を確認　茨城労働局

●インフル予防へ家族も補助対象　アステリア

●松本労基署が「滑らない話」でリーフレット　方言で転倒災害防止を呼び掛け

●最賃引上げで半数が悪影響　大商調べ

●法人理事の労働者性認める　勤務時間管理を考慮　神奈川労委

●年末年始捉え労災防止徹底　東京労働局

●生産ライン職　月７時間30分の特別休暇　２回に分割して取得　ライオン

●子育て両立支援策　減少賃金の50％を補填　育児短時間中に手当

●既存ルールの弾力化進む　シニア処遇や勤務地限定で　2019年掲載事例を振り返る

●労災給付　非災害事業場の賃金加味　複数就業者を保護へ　厚労省が見直し方向性

●実施率は４割止まり　製造業・職長向けの安全衛生教育　中災防調べ

●安衛関係届出等　ウェブ上で作成　厚労省がサービス

●「除塵措置」を講じず送検　爆発火災で３人死傷　東金労基署

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●平成30年度の石綿関連疾病の労災認定は1057件〜厚生労働省まとめ

●死亡者数は前年同期比7.9％減少?厚労省・労働災害発生状況

●「労働安全衛生研修所40年のあゆみ」を刊行〜大原記念労働科学研究所

●前年同期比で入職率・離職率ともに上昇?厚労省・令和元年上半期雇用動向調査結果

●労組の推定組織率は過去最低の16.7％に〜厚労省・令和元年労働組合基礎調査結果

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●傾聴トレーニング＆交流会in帯広開催

●メンタルヘルス研修の講師を派遣します.（無料）

●夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります

●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

●ビジネス心理〜攻撃的な人に対処するために絶対に知っておきたい６つのルール

●時間や場所に縛られず一人で働く人が、孤独感から自信を取り戻す7つの方法

●ネガティブな人でも、毎日を心穏やかに生きるためのヒント

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●第4回職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会

●「作業環境測定法施行規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問と答申

●障害者雇用の取組が優良な中小事業主が使える認定マークのデザイン・愛称を募集

●第126回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）

●第５回「人生100年時代に向けた高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議」

●第83回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料

●「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に新コンテンツ追加

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●北海道における労働災害発生状況（11月末現在）〜報道記者発表資料

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●職場のメンタルヘルス対策Q＆A〜Ｑ3：いわゆる新型うつの理解と対策は？

●第24回労働政策審議会雇用環境・均等分科会

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●俳優・中尾彬さん「ＮＯ！ハラスメント」動画

●職場のハラスメント対策シンポジウムについて

●「ハラスメント悩み相談室」

●動画で学ぶパワハラ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置

●裁判例〜第６回　退職勧奨とパワーハラスメント

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●平成30年度石綿ばく露作業による労災認定等事業場」を公表します

●平成30年度　石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ（確定値）」を公表します

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●「『パートタイム』や『有期雇用』の労働者の活用状況等に関する調査」（企業調査） 及び 「働き方等に関する調査」（労働者調査）結果

●賃金　「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」 企業割合が過去最高に

●高齢者雇用　66歳以上、70歳以上の継続雇用制度の ある企業は前年より上昇――厚労省集計

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

●「仕事の世界における暴 力とハラスメントに関する条約」に関して〜　ＩＬＯ総会でどんな議論がされたのか

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●労死防止学会第5回大会　報告集

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●高齢者虐待、過去最悪を更新…「介護職員から」最大の２１％増

●「電通はまつられた」社内ジョークに絶望、広告代理店社員が見た変われない業界

●“パワハラなど原因”自殺職員の遺族提訴で神奈川県が緊急調査

●先進国でも日本は突出！　働く「ひとり親」の貧困率は5割以上

●組織的モラハラを認定　グローバル企業の「恐怖経営」　リストラで35人自殺の仏電 話最大手の大罪

●“カスハラ”の恐怖 駅員たちの告白

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●障害者労働者の労災認定について

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

●各地のたより

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●「かくれ不眠」チェックシート

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