安全センター情報　2019年7月30日　No.461

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●平成３１年度中小規模事業場安全衛生サポート事業

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●はさまれ・巻き込まれ災害事例　簡易リフトをのぞき込んでいて頭を挟まれそうになった

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　フォークリフトで荷揚げ作業中、落ちそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　給油を急ぎ、ホースにつまずき転送しそうになった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●産業保健活動総合支援事業について

●治療と仕事の両立支援

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●両立支援コーディネーター研修について

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●災害調査報告書　窓引き用ゴンドラの落下による作業者の墜落災害

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●地域産業保健センター健康相談（無料）の案内を更新

●地域産業保健センター情報

●相談日の日程

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●ビルメン業に緊急点検要請　東京労働局

●母国語ごとに設置　外国人向けコースを　建災防が特別教育で要請

●プラス10分歩こう!!　まずはウォーキングから　日常生活に運動の習慣を

●元請けの統括管理徹底を　方針明示で意識づけ　建設業で労災増加　東京・上野労基署

●回転体機器の安全化　設備総点検でリスク摘み取る　非定常作業時の危険発見へ　旭化成

●人的リスクの評価共通化　チェックリストで見積もる　製造業安全対策官民協議会　新手法を開発

●サポーター企業集い腰痛防止へ　佐賀労働局

●取引先から理不尽な叱責　ストレスで過労死に　福岡地裁

●靴から職場環境改善　スニーカー勤務を検討　ドコモ・来年10月以降

●ＩＣＴで現場力回復　創造的な職場づくり提唱　日本建設情報総合センター

●平成30年定期監督　健診未実施の違反が最多に　山形労働局

●実施単位を見直し　安衛マネジメントで　厚労省

●福島原発で労災隠し　３次下請などを送検　富岡労基署

●電機連合　労使協議で労働時間を確認　11年ぶり指針改定

●副業・兼業　労働者の自己申告が前提　厳密な通算は困難　厚労省検討会

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●労働あらかると　求人広告と通信販売のＴＶ宣伝

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●メンタルヘルス研修の講師を派遣します.（無料）

●夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります

●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申

●雇用保険の追加給付に関するQ&A（過去に育児休業給付を受給された方について）

●第９回「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」資料

●2019年度第１回化学物質のリスク評価検討会（ばく露評価小検討会）資料

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●第２回北海道労働局官庁訪問の開催について

●荷主等事業場の荷役災害防止担当者に対する安全衛生講習会の案内

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●７月　職場における熱中症予防対策

●セルフケアがわかる謎解きドラマ

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●こころの病　克服体験記　燃え尽き症候群になった私

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●「ハラスメント悩み相談室」

●動画で学ぶパワハラ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●第3回建築物の解体・改修等における石綿ばく露防止対策等検討会 資料

●石綿ばく露作業による労災認定等事業場一覧表(平成29年度以前認定分)

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●「いじめ・嫌がらせ」に関する民事上の個別 労働紛争の相談件数が７年連続トップ

●精神障害の労災請求件数が6年連続で 過去最高を更新――厚労省まとめ

●賃金等請求権の消滅時効のあり方につ いて論点整理――厚労省検討会

●男性の育児休業取得意向6割超、家事・育児参 画のための職場環境整備が課題――内閣府

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●男性バイト、着ぐるみ練習中、熱中症で死亡

●新人看護師自殺は過重労働が原因 遺族が賠償求め提訴、札幌地裁

●「副業合算」過労死　川口労基署認定　残業１５８時間の運転手

●東京海上、裁量労働制を大幅縮小へ　１５００人を適用外

●＜働き方改革の死角＞「副業の労働時間　合算せず」　企業の管理義務廃止案

●明石昇次郎「パワハラ防止法、経団連の反対で罰則規定入らず…経団連、全面禁止条約の採決で“棄権”」

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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●「かくれ不眠」チェックシート

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