安全センター情報　2019年7月2日　No.457

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●リスクアセスメントキャンペーンを開始しました

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●平成３１年度中小規模事業場安全衛生サポート事業

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●はさまれ・巻き込まれ災害事例　車いす降車介助の際、リフトで足を挟みそうになった

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　小型タイヤショベルで作業中、法面で転落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　荷下ろし作業中、荷台の上で転倒しそうになった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●産業保健活動総合支援事業について

●治療と仕事の両立支援

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●両立支援コーディネーター研修について

●安全衛生技術講演会開催の案内

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●地域産業保健センター情報

●北の産保センターだよりを更新しました

●相談日の日程

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●危険見える化に手引き　イラスト活用勧める　厚労省が三次産業災害増で

●「安全帯」半額を補助　７月中に開始予定　建災防が窓口に

●40歳代を中心に悩み相談１万件　産業カウンセラー協会

●荷待ち時間３割減へ　業界標準システムを導入　日食協

●プロ意識持ち熱中症を防止　中災防シンポ

●交代制勤務の調査を　厚労省へ要望書を提出　看護協会

●メリット制から除外　労災保険の追加給付分　厚労省

●荷役の記録義務化　自動車運送業で規則改正　国交省

●ベルコ事件　業務委託契約に強い拘束力　使用者性を認める　北海道労委

●働き方改革　大企業のしわ寄せ防止強化　「総合対策」策定へ　厚労省・中企庁・公取委

●転倒防止対策を重点に　令和初の安全週間

●４週８休めざし　推進運動を展開　全建・事業計画

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●精神障害の労災請求件数は６年連続増加の1820件〜30年度・過労死等の労災補償状況〜

●労働保険関係成立届や雇用保険適用事業所設置届の提出を簡素化

●完全失業率は前月と同率の2.4％〜令和元年５月の雇用状況〜

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります

●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●平成30年度「過労死等の労災補償状況」を公表します

●2019年5月9日　第14回過労死等防止対策推進協議会　議事録

●『大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中小事業者への「しわ寄せ」防止のための総合対策』を策定しました

●職場のハラスメント対策キャッチフレーズ大募集

●労働政策審議会労働政策基本部会　報告書　〜働く人がAI等の新技術を主体的に活かし、豊かな将来を実現するために〜

●「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」の中間整理について

●平成29年派遣労働者実態調査の概況

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●令和元年建設業無災害表彰工事現場

●介護で仕事を辞める前にご相談ください

●育児・介護休業について〜従業員周知用チラシ（ハラスメント防止イラスト）を掲載

●「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンの実施について

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●セルフケアがわかる謎解きドラマ

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●こころの病　克服体験記　月経前症候群（PMS）に悩まされて

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●「ハラスメント悩み相談室」

●第６２回　パワハラ事例

●動画で学ぶパワハラ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●「平成30年度　石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ（速報値）」を公表します

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状�B　―平成29年版「就業構造基本調査」より

●国別労働トピック　韓国　雇用労働部、最低賃金決定制度の改編案を発表

●国別労働トピック　韓国　中核的労働基準に関する基本条約の批准を巡り韓国とEU、ILOが対立

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

●暴力とハラスメントのない仕事の世界を

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●西日本高速道路サービス四国とのコラボプロジェクトをスタート！３３箇所であおり運転（ロードレイジ）撲滅に向けたチラシ６０００部を配布

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●ハラスメント条約批准の検討要請 ILO事務局長、日本政府に

●うつ病などで労災申請 過去最多に 30〜40代女性の増加目

●パワハラの労働相談、７年連続で最多　１８年度８万件超

●厚労省、派遣労働者の雇用実態を調査　15年改正派遣法受け

●「ハラスメント」禁止条約は批准してこそ

●「ロスジェネ支援策」、二次被害の懸念

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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●「かくれ不眠」チェックシート

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