安全センター情報　2019年6月26日　No.456

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●機械設備の安全化や作業方法の改善をアピール！リスクアセスメントの適切な実施へ　７月から初のキャンペーンを展開

●労働災害防止につながる具体的手法として〜「意図的なルール違反・ヒューマンエラーをリスクアセスメントに反映させる共通的な手法」を開発

●製造業安全対策官民協議会　特設ページを更新しました

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●平成３１年度中小規模事業場安全衛生サポート事業

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●はさまれ・巻き込まれ災害事例　車いす降車介助の際、リフトで足を挟みそうになった

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　かご台車を足場にしたため転落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　吹付作業時に、体制を崩して転落しそうになった

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●治療と仕事の両立支援 今月の現場から

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●両立支援コーディネーター研修について

●安全衛生技術講演会開催の案内

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●相談日の日程

●地域産業保健センター健康相談（無料）の案内

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●労災防止へＩＣＴ活用　工事別・対策別に整理　建災防が一般公開

●造園業の墜落災害で��確定判決�＝@安全帯一丁掛け指示は違法　元請けに損害賠償命じる

●労働災害・自動車事故　昭和→平成で損賠額倍増　“高額判決”大半が過労死

●職場の熱中症が急増　暑熱リスク下げる環境整備を　ＷＢＧＴ値で作業時間検討も

●違法な時間外が124事業場で発覚　神奈川労働局

●取得率20％超めざす　上司らと３者面談実施　マンダム・男性育休対策

●武田薬品　健康経営優良法人を返納　違法残業で是正勧告

●「締結」約６割に上る　連合が36協定の実態調査

●時間単位で介護休暇　規制改革推進会議が答申

●錆止め剤に引火　死亡災害で送検　静岡労基署

●心筋炎は長時間労働に起因　免疫力低下認める　大阪地裁

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●アップ率は前年を0.04ポイント下回る1.87％に?経団連・2019年中小の賃上げ回答状況?

●30年度の障害者の就職件数は過去最高の10万2318件?厚生労働省まとめ?

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります

●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●第１回トンネル建設工事の切羽付近における作業環境等の改善のための技術的事項に関する検討会（資料）

●７月１日より、トラックドライバーの働き方改革に向けた新制度がスタート

●令和元年度ワークライフバランス推進強化月間における厚生労働省の取組について

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●6月は外国人労働者問題啓発月間です

●介護で仕事を辞める前にご相談ください

●育児・介護休業について〜従業員周知用チラシ（ハラスメント防止イラスト）を掲載

●「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンの実施について

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●セルフケアがわかる謎解きドラマ

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●こころの病　克服体験記　病気（統合失調症）を認めない母との１年間

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●「ハラスメント悩み相談室」

●第６１回　パワハラ事例

●動画で学ぶパワハラ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●労働災害　死亡者数は過去最少更新も休業４日以上の死傷者数が３年連続増〜厚労省調査

●フリーランス・副業による創業の促進やIoT・AIを活用した生産性向上の取り組みを提言〜２０１９年版中小企業白書・小規模企業白書

●就業状況　母の有職割合が平成13年調査より 11.6ポイント増加

●社会保障・働き方　２０４０年を展望した改革案〜厚労省

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●NHK「これ以上、わたし頑張れません」非正規公務員取材班

●＜働き方改革の死角＞高齢ワーキングプア誘発　定年後の再雇用「ザル法」

●ＩＬＯ ハラスメントを全面的に禁止する初の国際条約を採択

●日本の教員「世界で最も多忙」 部活動が要因 ＯＥＣＤ調査

●日本労働弁護団「本業の充実化や副業・兼業労働者に対する適切な保護を実施しないまま副業・兼業を推進することに反対する緊急声明」

●脇田滋の連続エッセイ

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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●「かくれ不眠」チェックシート

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