安全センター情報　2019年6月10日　No.454

《安全衛生団体》

●中央労働災害防止協会　［http://www.jisha.or.jp/］

●製造業安全対策官民協議会　特設ページを更新しました

●アジア太平洋安全衛生大会２０２１の概要をまとめました

●北海道安全衛生サービスセンター　［http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html］

●平成３１年度中小規模事業場安全衛生サポート事業の受付を開始します

●安全衛生情報センター　［http://www.jaish.gr.jp/index.html］

●はさまれ・巻き込まれ災害事例　パレット台車で、車輪に足を挟まれそうになった

●墜落・転落ヒヤリ・ハット事例　トラックに荷積み中、荷台から転落しそうになった

●転倒ヒヤリ・ハット事例　同僚作業員と鉄板を運搬中、足がもつれ転倒しそうになった

●「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働安全衛生法及びじん肺法関係の解釈等について」の一部改正について

●設計技術者、生産技術管理者に対する機械安全・機能安全に係る教育に関し留意すべき事項について

●財団法人　労働科学研究所　［http://www.isl.or.jp/］

●労働者健康安全機構　［https://www.johas.go.jp/］

●「令和元年度安全衛生技術講演会」開催の案内

●治療と仕事の両立支援

●サラリーマン金太郎　治療と仕事の両立支援編

●労働安全衛生総合研究所　［https://www.jniosh.johas.go.jp/］

●低濃度の測定が求められている労働環境中の金属分析

●北海道産業保健総合支援センター（産保センター）　［http://www.hokkaidos.johas.go.jp/］

●相談日の日程（７月）を掲載しました

●地域産業保健センター健康相談（無料）の案内

●無料の窓口相談・電話相談

●労働新聞社　［http://www.rodo.co.jp/］　電子書籍の販売を開始しました
　※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。

●死亡者　909人で過去最少に　死傷者は３年連続の増加へ　労災発生状況を公表　厚労省

●設備投資惜しまず先手を　キャンペーン展開し認識統一　新施策で事故削減へ　大林道路

●消費者行動の促進でシンポ　連合

●残業削減幅で特別手当　10〜50％まで補う　協和精工

●無災害事業所は56％　規模100人以上を集計　厚労省

●昼寝用毛布を１社50枚提供　福岡市・６月から

●フレスタ／労働時間削減対策　社内連絡　朝昼夕の各１時間に限定　部下残業で賞与減も

●過重労働対策　80時間超の残業18事業場で確認　福井労働局

●労働調査会　［http://www.chosakai.co.jp/］

●育児休業の取得率は女性82.2％、男性6.16％〜平成30年度・雇用均等基本調査結果〜

●改正障害者雇用促進法が成立

●日本産業カウンセラー協会北海道支部　［http://www.do-counselor.jp/］

●夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります

●働く人の無料相談直通ダイヤル開設中

●日本産業カウンセラー協会　［http://www.counselor.or.jp/］

《行政》

●厚生労働省　［http://www.mhlw.go.jp/］

●職場における労働衛生対策

●安全衛生関係リーフレット等一覧

●厚生労働省　北海道労働局　［http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/］

●平成３１年建設業無災害表彰工事現場

●令和元年 死亡労働災害発生地MAP

●6月は外国人労働者問題啓発月間です

●介護で仕事を辞める前にご相談ください

●育児・介護休業について〜従業員周知用チラシ（ハラスメント防止イラスト）を掲載

●こころの耳（メンタル専用サイト）［http://kokoro.mhlw.go.jp/］

●5分でできる職場のストレスセルフチェック

●働く人の疲労蓄積度セルフチェック

●わたしの体験　うつ病を克服し復職へ

●パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 ［https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/］

●ハラスメント対策専門家へ兼事業の申し込みを開始しました

●第５９回　パワハラ事例

●動画で学ぶパワハラ

●パワーハラスメント　オンライン研修講座

●アスベスト情報［http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html］

●独法　労働政策研究・研修機構　（JIL）　［http://www.jil.go.jp/］

●職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果

●最近の統計調査結果から2019年5月

●「大手追従・大手準拠などの構造を転換する運動」が定着・前進／連合中央委員会

●国別労働トピック　柔軟な労働時間制度に関する実態調査　 ―韓国労働研究院レポート

●いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター（IMC） [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]

●パワハラ防止法の実効性は？

※おすすめHP

●日本アンガーマネジメント協会 ［http://www.angermanagement.co.jp/］

●うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]

●ガン情報 [がん対策情報センターについて]

●都道府県のガンに関する情報　北海道

●がんと仕事のＱ＆Ａ

●アトリエエム [http://atoriem.jp/]

●過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]

●NPO法人　 働き方ASU-NET

●６月１５日（土）過労死・過労自殺１１０番を実施します

●「キャリアに傷ついてもいいのか」「育休男性が直面する「パタハラ」

●＜働き方改革の死角＞日本、国際水準遠く　パワハラ・セクハラ対策

●石綿禍　元港湾労働者３人が勤務先に損害賠償請求へ

●石綿労災記録の不開示は違法 大阪地裁、元労働者の遺族勝訴

●NHK ある無給医の死 松丸弁護士

●医師に過労死ライン超え残業　県立病院に労基署が是正

●障害者の就労の未来に向かって（障害者ユニオン推進委員会） [http://jducenter.blogspot.jp/]

●全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]

●日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]

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●「かくれ不眠」チェックシート

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