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角丸飾り

安全センター情報 2019年5月7日 No.449

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
全国安全週間特設サイトをリニューアルしました
企業における健康づくりの進め方を提言
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
センター長のお薦めの一冊を更新
平成31年度中小規模事業場安全衛生サポート事業の受付を開始します
2019年4月以降の研修会日程を掲載
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
機械災害ヒヤリハット事例 検品終了後、フォークリフトと壁の間に挟まれそうになった
墜落・転落ヒヤリ・ハット事例 夜間、ゴミ集積場でトラックバースへ転落しそうになった
第三次産業ヒヤリ・ハット事例 熱湯の入った大鍋を運搬中、転送しそうになった
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
産業保健総合支援センターの取り組みについて紹介します
治療と仕事の両立支援
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
安全帯に関する墜落実験の動画
2018年度 災害調査報告書公開その5 高層ビル建設工事中に発生した足場の落下災害
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
研修会の案内を更新
地域産業保健センター健康相談(無料)の案内
5月の相談日
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
落下リスク対応へ指針 ドローンの安全活用で 厚労省ほか 
医療・情報が業種新設可能 労災保険区分の見直しで保険集団として安定性認める 厚労省報告
腰痛予防体操を考案 実演ビデオ作り現場へ普及 簡単な動きで柔軟性高める 東電同窓電気
141の優良事例公開 局横断で初めて作成 工事受注者に提供へ 東京都技術会議
最多相談内容は人間関係の悩み カウンセラー協会
中小に専門家を派遣 雇用環境の整備支援 東京都
高プロ適用を明示 改正職安法指針施行で 厚労省
年休5日取得の推進 7〜11月を集中期間に 31年度・埼玉労働局
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
完全失業率は前月と比べ0.2ポイント上昇の2.5%〜平成31年3月の雇用状況〜
33%の事業場に違法な時間外労働が〜厚労省「過重労働解消キャンペーン」の監督結果〜
今年度の全国労働衛生週間のスローガン募集中〜厚生労働省〜
労働あらかると 海外人材のことで余り触れられていない視点
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
夜間の無料カウンセリングは毎週月曜日から火曜日になります
働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
「電気自動車等の整備業務に必要な特別教育のあり方に関する検討会」の報告書を公表
平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
第10回トラック輸送における取引環境・労働時間改善中央協議会及び第9回トラック運送業の生産性向上協議会資料
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
「平成 31 年度行政運営方針」を策定しました
介護で仕事を辞める前にご相談ください
育児・介護休業について〜従業員周知用チラシ(ハラスメント防止イラスト)を掲載
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
「働き方改革について」の取り組みの強化に関するパンフレットなどを新しく追加しました
5月大型連休後に感じる「五月病」
働く人の疲労蓄積度セルフチェック
業種別事例紹介 女性システムエンジニアの季節性うつ病の事例
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
第54回 パワハラ事例
動画で学ぶパワハラ
パワーハラスメント オンライン研修講座
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
人手不足を背景に月例賃金が男女とも0.6%増加 厚労省調査
指導人材の不足や育成した人材の離職 等が問題に 厚労省調査
雇用者数が50万人、実雇用率が2%を超えて過去最高に 厚労省集計
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
トヨタの労使関係は釣り堀の釣り人と魚
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
「かくれ不眠」チェックシート
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
熱中症対策に万全を 大阪労働局が呼び掛け
長時間労働と叱責で自殺 広島の21歳、労災認定
職場での転倒事故、スーパーなどで急増 背景に高齢化
過労死NHK記者の軌跡、出版へ
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

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