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角丸飾り

安全センター情報 2018年12月11日 No.431

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
製造業安全対策官民協議会 特設ページを更新
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
中小規模事業場安全衛生サポート事業(再掲)
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
墜落・転落災害事例 空港のボーディングブリッジ(旅客搭乗橋)の点検中に墜落し死亡
機械災害事例 破袋機のスクリュー羽根の修理中、スクリューに巻き込まれて死亡
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
書籍紹介 これからの石綿対策
労働者健康安全機構 [https://www.johas.go.jp/]
研修の素材「これからはじめる職場環境改善〜スタートのための手引〜」を掲載しました
治療と仕事の両立支援
島耕作×労働者健康安全機構 特別マンガ掲載中
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
労働者の座位行動における取組と今後の課題 ― 勤務中の座位行動に着目した疫学研究 ―
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
12月の相談日の日程を掲載
地域産業保健センター健康相談(無料)の案内
無料の窓口相談・電話相談
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
復旧工事現場の安全確保に全力 労研・全国交流会
体感教育で学ぶ刃物の恐怖
個人サンプラーを追加へ 作業環境測定で 厚労省
冬期災害に御用心! 雪国から学ぶ転倒・墜落防止の極意
納期を強気に交渉 中小の働き方改革視察 東京労働局
保育所の「落選狙い」に対処 育児休業延長が目的 厚労省
課題多いと意見書 外国人受入れで全労働
段階的に法制度整備 70歳までの就業確保で 政府
容姿の話題されセクハラ感じる 横浜市・調査
ガソリン、電気代も減 年間300時間の労働削減 テレワーク表彰企業
月給4%程度引上げを 水準闘争へ第一歩 連合・19春闘方針
延べ回数は51回に 125時間残業させ送検 名古屋南労基署
来年1月に相談窓口 LGBT対策を強化 三洋化成
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
「長時間・過重労働」に関する相談が全体の4割〜厚労省相談ダイヤル結果
30年度の「安全優良職長」に140名が決まる〜厚労省・31年1月11日に顕彰式典〜
労働あらかると〜入管法改正をめぐって その2〜
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
働く人の無料相談直通ダイヤル開設中
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
第48回全国研究大会in神奈川 分科会発表者募集のお知らせ
「もしブラック・ジャックが仕事の悩みに答えたら」 漫画家の田中圭一さんが語る
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
第11回たばこの健康影響評価専門委員会 配付資料
平成30年労働災害動向調査へのご協力をお願いします
平成30年度化学物質のリスク評価検討会(有害性評価小検討会)
第12回労働政策審議会雇用環境・均等分科会
平成30年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定
第118回労働政策審議会安全衛生分科会(議事録)
平成30年度第2回化学物質のリスク評価検討会 資料
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
平成30年における労働災害発生状況(平成30年11月末)
北海道の最低賃金
平成30年北海道胆振東部地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例のうち、休業等の遡及適用の終了について
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
気配りしていますか〜上司・同僚の方へ〜事例紹介 主治医の診断治療がなじまずうつ状態
「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表します
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
第36回 パワハラ事例
あなたの会社にも、「NOパワハラ ポスター」を掲示しませんか?
動画で学ぶパワハラ
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
企業の人的資産情報の「見える化」に関する研究
諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策
賃金水準を追求する闘争を強化/連合中央委員会
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
労働者の人権を捉え返す 人権を尊重する労政審の建議を
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
かくれ不眠とは?
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
2019年の活動方針として、『新・あおり運転(ロードレイジ)撲滅プロジェクト』を発表!
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
都道府県のガンに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
障害者の就労の未来に向かって(障害者ユニオン推進委員会) [http://jducenter.blogspot.jp/]
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

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