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角丸飾り

安全センター情報 2016年11月1日 No.327

《安全衛生団体》
中央労働災害防止協会 [http://www.jisha.or.jp/]
年末年始無災害運動販売キャンペーンを11月1日より開始します!
ISO45001最新情報説明会〜実務編〜」を2017年1月より全国7ヵ所で開催します。
北海道安全衛生サービスセンター [http://www.jisha.or.jp/hokkaido/index.html]
安全衛生情報センター [http://www.jaish.gr.jp/index.html]
第7回過労死等防止対策推進協議会 配布資料」が平成28年10月25日に厚生労働省より発表されました。
第2回化学物質のリスク評価に係る企画検討会 議事録(2016年7月14日)」が平成28年10月25日に厚生労働省より発表されました。
財団法人 労働科学研究所 [http://www.isl.or.jp/]
トラックドライバーの勤務条件と疲労・睡眠―質問紙調査からみた中小運送会社に関する課題―
日本看護協会「時間外労働および夜勤・交代制勤務に関する実態調査」の自由意見欄に記載された看護師の労働・生活条件に関する訴えと改善要求
労働安全衛生総合研究所 [http://www.jniosh.go.jp/]
INDUSTRIAL HEALTH Vol.54 No.5 公開(2016年9月30日刊行)
北海道産業保健総合支援センター(産保センター) [http://www1.biz.biglobe.ne.jp/~sanpo01/]
医療・福祉施設におけるメンタルヘルスに関する調査 ---離職防止の要因を探る 平成26年度
相談日の日程(11月) を掲載しました。Information を更新しました。
労働新聞社 [http://www.rodo.co.jp/] 電子書籍の販売を開始しました
 ※HPの変更改訂により以下から適時お読みください。
朝型勤務で残業減少 伊藤忠が事例紹介 働き方シンポジウム
無期契約転換へハンドブック作成 導入手順を紹介 厚労省
大手飲食が違法残業 事業部長ら5人送検 大阪労働局・かとく
女性活躍推進 ハラスメント対策強化を 推進計画策定へ「中間まとめ」 東京都審議会
労働調査会 [http://www.chosakai.co.jp/]
大学で31.9%、高校では40.9%の新卒者が3年以内に離職〜厚労省・25年3月卒業者を対象に集計〜
起業の際の労務管理などの問題点をウェブ上で診断〜厚労省・ポータルサイト「スタートアップ労働条件」開設〜
日本産業カウンセラー協会北海道支部 [http://www.do-counselor.jp/index.html]
日本産業カウンセラー協会 [http://www.counselor.or.jp/]
《行政》
厚生労働省 [http://www.mhlw.go.jp/]
厚生労働省 北海道労働局 [http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/]
「過重労働解消キャンペーン」を11 月に実施します〜過重労働などの撲滅に向けた監督指導や無料の電話相談などを実施〜
平成27年度に実施した長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果
高齢者の雇用について
こころの耳(メンタル専用サイト)[http://kokoro.mhlw.go.jp/]
働く人の「こころの耳メール相談」
こころの病 克服体験記
パワハラポータルサイト「明るい職場応援団」 [http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/]
裁判事例 第15例 「自然退職扱い社員からのパワハラを理由とした損害賠償等請求」   ザ・ウィンザーホテルズインターナショナル(自然退職)事件 東京高裁 平成25年2月27日判決
他社事例 第30回 事例集を朝礼で読み上げる  マンション建設から土木工事まで幅広く建設工事を手掛けるC社 約800人 不動産業
パワハラ対策導入マニュアル 2.社内ルールを決める
アスベスト情報[http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/index.html]
独法 労働政策研究・研修機構 (JIL) [http://www.jil.go.jp/]
国内労働事情 取材記事を掲載しました 1
 ・平成28年版 労働経済白書 「誰もが活躍できる社会の実現と労働生産性の向上に向けた課題」について分析(PDF:512KB)
 ・概算要求/「新三本の矢」を軸とする平成29年度予算の重点要求(PDF:671KB)
国内労働事情 取材記事を掲載しました 2
 ・女性労働白書/均等法成立後30年でM字型カーブの底が20.6ポイント上昇(PDF:503KB)
 ・雇用管理/今後3年間で転職者の採用を予定する事業所が過半数(PDF:591KB)
国内労働事情 取材記事を掲載しました 3
 ・厚生労働白書/高齢化社会の在り方と求められる施策を提言(PDF:524KB)
 ・働き方改革/実現会議が初会合―九つのテーマで議論(PDF:393KB)
いじめ・メンタルヘルス労働者支援センター(IMC) [http://ijimemental.web.fc2.com/index.html]
≪「いじめ防止対策は、」≫
※おすすめHP
職場のモラルハラスメント対策室 [http://www.morahara.com/]
もしモラハラにあってしまったら
自分の性格を知る「働く人のためのパーソナリティー障害傾向診断」
睡眠のことなら「ぐっすりネット」
かくれ不眠ラボ [http://www.brainhealth.jp/suimin/]
SAD(社会不安障害・社交不安障害)総合情報サイト「SAD NET」
日本アンガーマネジメント協会 [http://www.angermanagement.co.jp/]
制作秘話<3>アンガーマネジメント×怒らない体操 たった6秒で怒りを消す技術
私、「暴力教師」でした。コラムシリーズ 第9回 アンガーマネジメントと教員の葛藤
わかってほしいことが伝わる方法!『苦手意識がなくなる会話術』
ELECTRIC DOC. [http://e-doc.xii.jp/]
うつ・不安ネット [http://www.cbtjp.net/]
ガン情報 [がん対策情報センターについて]
各都道府県のがんに関する情報 北海道
がんと仕事のQ&A
【日経ビジネスオンライン】働く世代向けがん情報「がんと共に働く 知る・伝える・動きだす」に事例3「悪性リンパ腫を治療の傍ら、自営業を継続」が掲載されました。
アトリエエム [http://atoriem.jp/]
過労死防止学会 [http://www.jskr.net/]
NPO法人  働き方ASU-NET
全国過労死を考える家族の会 [http://karoshi-kazoku.net/]
日本アドラー心理学会 [http://adler.cside.ne.jp/]
日本アドラー心理学会 北海道地方会 [http://hokkaidoadler.wixsite.com/adlerhokkaido]

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